Dort fehlt es an vielem, vor allem an einem guten Team.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang vieler Kollegen untereinander, grade zwischen den einzelnen Abteilungen. Es gibt kein großes Team, höchstens viele kleine, die nicht sehr gut zusammenarbeiten. Kritik wird nicht beachtet. Der Umgang mit den Azubis ist nicht gut, diese müssen die meisten Überstunden machen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich die Kritik seiner Mitarbeiter anhören und beachten. Nicht alles gleich abtun oder die Gespräche beenden, wenn die Kritik auch einen selbst betrifft. Der Umgang mit den Azubis sollte dringend überdacht werden.
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden vorrausgesetzt. Pünktlicher Feierabend ist nur in Ausnahmen (zB wenn man einen Termin hat) möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wenn einer den Raum verlässt werden Sprüche gemacht. In Kleingruppen ist ein Zusammenhalt erkennbar, als ganzes Team jedoch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab. Konstruktiver Kritik vok unten wird kaum Beachtung geschenkt.
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden, schlechte Planung.
Kommunikation
Es wird viel übereinander und wenig miteinander gesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen nicht vollständig positiv waren. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst, insbesondere in Bezug auf den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation und den Umgang mit Azubis. Ein respektvolles Miteinander und eine bessere Zusammenarbeit im Team sind für uns wichtig. Ihre Kritik werden wir intern besprechen, um Verbesserungen zu erreichen.
Sollten Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Online-Team vom Autohaus Becker-Tiemann