Moderner Arbeitgeber mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist es eine entspannte Arbeitsatmosphäre die man in allen Unternehmensbereichen der Brandt Gruppe antrifft. Einen Punkt Abzug gebe ich, da es einige - zum Glück wenige - Kollegen gibt, die sichtlich unzufrieden sind mit sich selbst und versuchen ihr Umfeld negativ zu beeinflussen. Selbst bin ich der Ansicht, dass, wenn es jemandem nicht gefällt, dann sollte er weiterziehen. Andererseits frage ich mich wiederum, wenn man seit Jahren die gleiche negativ behaftete Einstellung gegenüber der Firma oder der Geschäftsführung oder anderen Kollegen an den Tag legt, warum arbeitet man dann nicht längst woanders? Offensichtlich ist es hier also gar nicht so übel...
Kommunikation
Die Kommunikation bessert sich stetig. Arbeitsprozesse werden aktiv verschlankt; es werden regelmäßige Meetings angesetzt und die aktuelle Situation gemeinschaftlich auszuwerten. In den Meetings werden Protokolle erstellt, die transparent sind für das Kollegium. Jeder der kommunizieren möchte, wird auch gehört!
An einigen Schnittstellen kann man an der Kommunikation noch arbeiten, aber ich bin davon überzeugt, dass man auch im Bereich der Kommunikation in wenigen Monaten 5 Sterne geben kann!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hier teilweise viel besser, als ich es in anderen Unternehmen feststellen durfte. Doch auch hier gibt es - teilweise aufgrund der oben genannten Kollegen mit negativer Einstellung - Verbesserungspotential.
Work-Life-Balance
Für mich: absolut vorhanden, daher 5 Sterne. Das Unternehmen fördert im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements beispielsweise das Sportangebot in Form von Rabatten in bestimmten Fitnessclubs. In den kaufmännischen Bereichen gibt es eine Kernarbeitszeit, die einzuhalten ist, was zeitgleich bedeutet, dass man flexibel ist, wann der Arbeitstag beginnt. Dies bietet Vorteile für die Freizeitgestaltung. Der Eine geht gerne in der Früh zum Sport und fängt den Arbeitstag daher später an. Der Nächste kann gar nicht um 7 Uhr auf Arbeit sein, da die Kita erst um 7 Uhr öffnet. Der Arbeitgeber lässt seinen Angestellten also einen absolut fairen Spielraum zur Entscheidung, wann der Arbeitstag beginnt (oder endet). Gerade in Schichtsystemen (z.B. Verkauf) gestaltet sich dies selbstverständlich schwieriger, da auf Öffnungszeiten zu achten ist. Aber auch hier unterstützen sich die Kollegen gegenseitig und die Absprache der Arbeitszeiten funktioniert untereinander wunderbar.
Vorgesetztenverhalten
Es wird von den Vorgesetzten nichts verlangt, was nicht umsetzbar wäre. Man wird von allen respektvoll und auf Augenhöhe behandelt. Wenn man mit seinem Aufgabenfeld Probleme hat, dann haben Vorgesetzte hier immer ein offenes Ohr für jedermann.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat bei der Brandt Gruppe die Möglichkeit sein eigenes Aufgabengebiet mitzugestalten. Alle Ideen werden "oben oben" gehört und es ist gerne gesehen sich selbst einzubringen. Nicht bei jedem Arbeitgeber ist das "Mitdenken" gerne gesehen. Hier schon!
Gleichberechtigung
Es wird hier ausnahmslos jeder Mitarbeiter gleich behandelt und beachtet. Dabei spielt es keine Rolle, ob von einem Azubi oder einem höher gestellten Mitarbeiter die Rede ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich nur sagen: es wird kein Unterschied gemacht, ob Alter, Geschlecht, Nationalität. Hier bekommt jeder die gleiche Chance.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung legt viel wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen. Aktuell ändert sich in der IT einiges und es wird viel Wert auf den digitalen Wandel gelegt. Also gilt auch hier: in ein paar Monaten stehen auch hier 5 Sterne!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen beherbergt zwei Bienenvölker, es gibt PV-Anlagen, soweit ich gehört habe, sind weitere in Planung und, wie oben erwähnt, erhält die Digitalisierung auch gerade zunehmend Einzug in die Brandt Gruppe, um künftig Papier und Müll zu reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein privat geführtes Unternehmen sind die Gehälter top. Es gibt betriebliche Altersvorsorge (wenn gewünscht); das Unternehmen hat sich für Fahrrad-Leasing eingesetzt, was jedem Mitarbeiter bei Bedarf in Aussicht gestellt wird; die Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Image
Ich denke, dass das Image nicht zu einhundert Prozent mit der Realität übereinstimmt. Das liegt wohl daran, dass Leute generell bevorzugt über das sprechen, was nicht ihren Vorstellungen entspricht, als darüber womit sie zufrieden sind.
Von meiner Warte aus kann ich klar sagen, dass die Brandt Gruppe ein top Arbeitgeber ist, welcher (trotz Firmengröße) jeden Mitarbeiter als Individuum wahrnimmt und nicht als laufende Personalnummer. Wer hier Beschäftigung findet, kann sich definitiv glücklich schätzen!
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte kann sich auf einem Aufgabengebiet weiterbilden und das Unternehmen übernimmt dabei auch gerne die Kosten, solange es eine sinnvolle Weiterbildung für das jeweilige Berufsbild ist.