Genügend: 1.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern
Färe Bewertung der Leistung einzelner Mitarbeiter
Mutivation durch Lob. Anerkennung der Leistung
Einhaltung der Aufgabentrennung mit Vermeidung der Einmischung durch den Chef
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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