2 Mitarbeiter:innen, die bei Autohaus in Schönberg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Positive Bewertung über meine Ausbildung
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Schönberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützt einen mit jedem Problem was man hat, versucht einem zu helfen und fördert einen so gut wie es geht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super es gibt noch andere Azubis, zwar nicht in meinem Beruf sondern in der Werkstatt, aber alle werden ernst genommen
Karrierechancen
Ich habe super Karrierechancen, Weiterbildung wird hier super groß geschrieben
Arbeitszeiten
Es sind humane Arbeitszeiten, bis auf 2 Ausnahmen im Jahr hat man jedes Wochenenden frei
Ausbildungsvergütung
Ich bin mit meiner Vergütung zufrieden, sie kommt jeden Monat pünktlich
Die Ausbilder
Sind immer für einen da und erklären alle neuen Dinge so oft und verständlich, dass man sie versteht
Spaßfaktor
Ich gehe immer sehr gerne zur Arbeit, weil ich auch super mit den Kollegen klar komme
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe immer Zeit was Neues zu lernen, es wird mir alles super gründlich und deutlich erklärt bis ich es verstanden habe
Variation
Mir wird super viel anvertraut, so das meine Aufgaben auch immer sehr abwechslungsreich sind
Respekt
Alle Kollegen sind super freundlich, man versteht sich super und kommt mit allen gut klar, jeder wird da respektiert
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Autohaus in Schönberg durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Autohaus in Schönberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Karriere/Weiterbildung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Autohaus in Schönberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.