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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Autohaus Janiak eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Den Obstkorb
Es werden übermäßig Azubis eingestellt, doch kaum welche werden wirklich für ihren Beruf ausgebildet. Azubis im viertem Lehrjahr stehen teilweise ohne Zugeteilten Aufgaben 8std. am Tag herum, und wenn man dann nach Aufgaben frägt bekommt man nur ein genervtes "Ich habe nichts für dich" und wird dann wieder Ignoriert. Wenn man mal eine Aufgabe bekommen hat dann kam es vermehrt vor ,dass man private Erledigungen für den Chef machen musste, wie z.B. an seinem Haus einen Zaun aufstellen, Keller nach Überflutung leer pumpen, Sperrmüll entsorgen uvm.
Edit:
Lieber Serviceleiter, Ich möchte festhalten dass das einzige was Azubis in diesem Betrieb gelernt haben, ist das tägliche Aufräumen der Werkstatt von Arbeitsbeginn bis Arbeitsende. Probefahrten, Putzen und Ablage haben nichts mit Selbständigkeit zu tun. Wenn einem Azubi keine Aufträge gegeben werden wird ihm die Chance sich zu beweisen verwehrt. Zudem Monatelang acht Stunden fünf Tage die Woche kaum bis keine Aufgaben zugewiesen zu bekommen sorgt selbstverständlich für extreme Unterforderung und Frustration. Natürlich konnten Sie oder die Überforderte Führungsabteilung weder meine noch andere Azubis bewerten, da Sie die Werkstatt als unangenehm empfinden und meiden. Mir vorzuwerfen, dass ich meine Arbeit nicht Ordnungsgemäß erledige ist eine dreiste Lüge, da ich nie Arbeit bekommen habe. Sie unterstellen mir dass ich Anleitung gebraucht habe: Ich brauche keine Anleitung, wenn man mir sagt, dass ich die saubere Werkstatt um 08:00 Uhr anfangen soll zu putzen. Wo macht das Sinn? Das ist kein faires Spiel was hier betrieben wird!
Sie und die Meister tun so als könnten Sie Überblick über 15 Azubis behalten und währenddessen meine Fähigkeiten einschätzen, obwohl Ich doch die letzten Jahre mit meinem Gesellen abgeschottet von Ihnen in einer anderen Abteilung gearbeitet habe! Auf welcher Grundlage wird hier bewertet. Das kann man ja wohl nur Sabotage nennen.
Von fachlicher und persönlicher Entwicklung sind Sie und die Führungsleitung leider weit entfernt, da Sie die Augen davor verschließen das Sie die Verantwortung für uns tragen.
Ich wünsche Ihnen dennoch - bevor Sie und Ihr Kompetenzteam den Bach unter gehen - alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ich warte immer noch auf mein Arbeitszeugnis.
Der Arbeitgeber sollte seine Besetzung der Abteilungsleitung überdenken