Kundenorientierter Familienbetrieb
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und enger und sehr guter Kontakt zur Geschäftsführung. Insbesondere zu Stoßzeiten viel Stress, da viel Arbeit vorhanden ist.
Kommunikation
Sehr enger Austausch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Für Probleme und Wünsche findet man immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Auf den Familienstatus oder die Lebenssituation wird immer Rücksicht genommen. Urlaub muss natürlich in so einem kleinen Betrieb mit den Kollegen abgesprochen werden, ist aber grundsätzlich flexibel. Urlaubssperren gibt es nicht!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Probleme und Wünsche. Keine überzogenen Zielvorgaben wie in anderen Autohäusern. Selbstständiges und freies Arbeiten ist gewünscht und wird gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Altersteilzeit ist möglich
Arbeitsbedingungen
Ausstattung teilweise etwas veraltet. Verkaufsraum und viele Arbeitsplätze wurden vor kurzem modernisiert,
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.