Renck-Weindel als besonderer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Faire Behandlung
- Gute Arbeitszeiten (work/life balance stimmig)
- Möglichkeiten von Fortbildung werden angeboten
- Familiäre Atmosphäre
- Auf einzelne Probleme wird eingegangen und lösungsorientiert gehandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Sarnierung des Showrooms
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit immer gut. Man hat Spaß bei der Arbeit da die Teams selbst auch sehr jung sind.
Kommunikation
Die Kommunaktion zwischen den einzelnen Abteilungen ist mal besser, mal schlechter. Wenn man weiß wo es klemmt muss man selbst aktiv werden um sich die nötigen Infos zu beschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Zu 90% gut. Aber jede Firma hat schwarze Schaafe. Man muss lernen mit diesen zurecht zu kommen, aber Gott sei Dank verfolgen sie einen nicht bis Nachhause
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist es überhaupt kein Problem sich Urlaub zu nehmen. Auch spontan ist dies möglich sofern die Kollegen einverstanden sind. Urlaub reicht man über ein spezielles System ein was Überschneidungen nicht zulässt. Somit segnet immer die Vertretung ab und die GL gibt nur noch frei. Freizeit steht einem somit immer zu genüge zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe schon in vielen Autohäusern gearbeitet und habe das Gefühl hier endlich angekommen zu sein. Grundsätzlich ist das Verhalten der GL den Mitarbeitern gegenüber immer einwandfrei. Für Probleme werden Lösungen gesucht und nicht der Mitarbeiter als Problem gesehen. Auch für Ideen wie man die tägliche Zusammenarbeit verbessern oder Arbeitsabläufe optimieren kann wird man mit kleinen goodies belohnt.
Interessante Aufgaben
Teilweise ist die Arbeitsaufteilung etwas chaotisch. Manchmal hat man das Gefühl man arbeite in einem Rotationssystem. Jeder macht alles. Trotzdem kommt man gut mit seiner eigenen Arbeit zu recht.
Gleichberechtigung
Ich hatte noch nie das Gefühl das es hier Mitarbeiter gibt, egal ob männlich oder weiblich, die bevorzugt behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Fenster im Showroom sind schlecht isoliert. Im Winter ist es recht frisch. Im Sommer aufgrund des Flachdachs und der großen Glas Front sehr heiß. Hier besteht Handlungsbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es so gut wie eben möglich umzusetzen. Aber man kann auch nicht alles von heute auf morgen besser machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt befindet sich im Mittelfeld. Regelmäßige Gehaltserhöhungen sind aber fester Bestandteil. Eine Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, so wie auch bei 5 jähriger Firmen Zugehörigkeit eine finanzielle Unterstützung bei einem renomierten Fitness Studio.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildung der Mitarbeiter wird sich gekümmert. Egal in welcher Abteilung.