Viel nehmen, wenig geben.....
Verbesserungsvorschläge
An Seminar für Personalführung teilnehmen, totalitärer Führungsstil nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation, arrogantes Verhalten der Geschäftsleitung
Kommunikation
Erfolgsmeldungen werden gerne gehört, um Probleme kümmert man sich besser selbst
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund dort zu arbeiten sind die teilweise super Kollegen. Von Problemen will die Geschäftsleitung aber nichts hören
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, am besten rund um die Uhr. Freizeit ist was für Faulenzer
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, bloß nie Krank werden, sonst gibts unangenehme Anrufe, hoher Druckaufbau
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich hat mir gut gefallen was allerdings nichts mit der Firma sondern mit der Tätigkeit an sich zu tun hat.
Arbeitsbedingungen
Lange Arbeitszeiten, pünktlicher Feierabend wird nicht gerne gesehen. Hoher Leistungsdruck
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit, wenig Brot....dafür genügend Peitsche
Image
Viel Show, nix dahinter
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Hersteller - Vorgaben....