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Autohaus 
Rudolph 
Leuna 
GmbH
Bewertung

Leuna

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Das wird nichts...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Witz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Schließen.

Arbeitsatmosphäre

Spass an der Arbeit ist prinzipiell nicht erwünscht. Lachende Mitarbeiter werden als negativ empfunden, Denunzianten werden gefördert.

Kommunikation

Der Wille war da - am Anfang. Mitarbeitern wird wissentlich eine sehr "eigene Wahrheit" präsentiert.

Kollegenzusammenhalt

Soweit man erkannt hat, wer ie Denunzianten sind, hält der Rest zusammen.

Work-Life-Balance

Hat man schonmal gehört.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ohne jegliche Qualifikation, Erfahrung und Sozialkompetenz halten sich wacker, die anderen suchen sich schnell etwas Neues

Interessante Aufgaben

Autohaus halt.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt, ausser sie liefern ans Messer.

Arbeitsbedingungen

Das Haus fällt fast auseinander, wenn es regnet, tropft es an allen möglichen Stellen durch das Dach, die Ausstellungsfläche wirkt dann wie ein Eimerladen.
Hier wird der Euro jedoch zehnmal gedreht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein? Arbeitnehmer erhalten über 25 Jahre keine Gehaltserhöhung.

Gehalt/Sozialleistungen

So etwas Schlechtes habe ich noch nie erlebt. Unglaublich, dass es da noch Angestellte gibt.

Image

Resultierend aus den bereits genannten Punkten: unterste Schublade.

Karriere/Weiterbildung

Kostet Geld.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas RudolphGeschäftsführer

Sehr geehrter Herr H.....*,

zunächst einmal möchten wir uns für Ihre Zeit bedanken, die Sie sich genommen haben um uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir bedauern sehr, dass es Ihnen bei uns nicht gefallen hat, obwohl Sie bereits nun zweimal bei uns gearbeitet haben.
Wenn Sie Ideen, Tipps und Anregungen haben, so hätten wir uns sehr gewünscht das Sie diese wären Ihrer Tätigkeit bei uns und gerade als Führungskraft angesprochen hätten, leider ist dies nicht erfolgt.
Unser Unternehmen lebt von den konstruktiven Dialog und den Verbesserungsvorschlägen jedes Einzelnen, wir freuen uns sehr das wir viele motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit vielen Jahren in unserem Unternehmen haben.
Zum Thema Work Life Balance haben wir mit unseren Mitarbeitern individuelle Vereinbarungen wie Beruf, Familie und Freizeit optimal gestaltet werden können, natürlich wird auch Home Office ermöglicht wo es die Tätigkeit zulässt.
Ihre Anmerkungen zum Thema Gehalt entsprechen leider nicht den Tatsachen da es sich hierbei um individuelle und persönliche Vereinbarungen handelt auf die wir hier leider nicht weiter eingehen können. Wir können Ihnen aber gern mitteilen das es keine Mitarbeiterin oder keinen Mitarbeiter gibt der nicht regelmäßig von Lohnanpassungen profitiert hat. Ihre Äußerungen entsprechen nicht den Tatsachen und werfen ein falsches Bild auf uns als Arbeitgeber.

Sollten Sie statt meckern doch noch Verbesserungsvorschläge zur Verfügung haben, so sind wir jederzeit an einem Gespräch mit Ihnen interessiert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für uns jeden Tag bei unserem täglichen tun und Handeln an erster Stelle, nur mit einem motivierten Team ist es uns möglich unsere Kundinnen und Kunden höchst professionell zu bedienen.

Herzlichen Dank!

Thomas Rudolph
Geschäftsführer

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