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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

außen hui, innen pfui

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 als Angestellte/r beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es herrscht großes Misstrauen im Unternehmen. Die Vorgesetzten interessieren sich nur für Fehler.
Es wird streng überwacht, wie produktiv die Mitarbeiter täglich sind.
Es fehlt ein freundliches Miteinander zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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