Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Autohaus 
Wüst 
& 
Weigand 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nur noch ein Schatten seiner selbst

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Wüst & Weigand GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war bis zum Wechsel der Führung und der dadurch vergifteten Stimmung, der hohen Fluktuation und dem Werteverfall eine erfolgreiche Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Reißleine wurde leider bis heute nicht gezogen.

Verbesserungsvorschläge

Die beiden Inhaber sind integre, Menschen - es wird Zeit sich von den „falschen Beratern“ und der PKW Verkaufsleitung zu trennen.

Kommunikation

Unterirdisch, erschreckend - ohne jegliche Emphatie und keinerlei Wertekultur \ Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Früher überragend. Je nach Standort immer noch sehr gut, es leiden alle gemeinsam unter der Führung und neuen „Strategie“.

Work-Life-Balance

Moderne Ansätze wie teilweise Homeoffice und Reduzierung der Arbeitszeit sind nicht möglich … Keine Arbeitszeiterfassung im Vertrieb, früher Feierabend wird nicht gerne gesehen. Modern? Attraktiv in Zeiten vom Fachkräftemangel?

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer 90er Jahre Blödsinn, völlig abgehoben und passt auch nicht zu den Inhabern des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Sind absolut gegeben.

Gleichberechtigung

Finde nicht, dass hier unterschieden wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Trauerspiel, so möchte niemand mit einem Arbeitgeber „alt“ werden und behandelt werden.

Arbeitsbedingungen

EDV und Werkzeug ja - menschliche Skills nein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Autohaus immer schwierig umsetzbar. Sehr bemüht.

Gehalt/Sozialleistungen

War früher fair und leistungsgerecht - erweckt heute den Anschein als wollte man Lohnkosten für einen Verkauf des Unternehmens drücken. Sehr gute Mitarbeiter sind schon gegangen.

Image

Früher waren die Mitarbeiter stolz ein Teil der Firma zu sein, heute schüttelt die ganze Region mit Wehmut den Kopf.

Karriere/Weiterbildung

Die GL hat nicht wirklich Interesse daran, lieber wird sich beweihräuchert und mit „Statistiken“ vom Versagen und der Fluktuation abgelenkt.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden