cooles Produkt, trockene Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt überzeugt und hat viel Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Geschäftsmodell setzt auf "burned out" Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie entweder mehr ein oder planen Sie die Projekte entsprechend dem Personal, das Sie haben
Arbeitsatmosphäre
Begrenzte Anstrengungen, um der Mitarbeiter:innen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten
Image
alle wirken müde und überarbeitet, aber viele scheinen ihren Job und das Unternehmen immer noch zu lieben.
Work-Life-Balance
Fast immer zu viel Arbeit und unbezahlte Überstunden. Zumindest im Urlaub lässt das Unternehmen die Mitarbeiter in Ruhe.
Gehalt/Benefits
Responsibility grows much faster than salary. No benefits other than salary. Salary is always paid on time.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist kein Faktor bei Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind freundlich, ehrlich und nett - das Management ist sehr abgekoppelt von den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Die Zeitpläne sind immer eng und zwingen die Mitarbeiter zu Überstunden. Projekte werden geplant und den Mitarbeitern im Nachhinein erzählt.
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung ist gut, aber das Unternehmen ist geizig, wenn es um die Ausgaben für Zubehör geht, um Ihre Arbeit angenehmer zu machen.
Kommunikation
Das Management ist gut darin, den Mitarbeitern finanzielle Informationen über das Unternehmen und die Ziele zu vermitteln.
Interessante Aufgaben
Das Produkt überzeugt und hat viel Potenzial