Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Produkt überzeugt und hat viel Potenzial
das Geschäftsmodell setzt auf "burned out" Mitarbeiter
Stellen Sie entweder mehr ein oder planen Sie die Projekte entsprechend dem Personal, das Sie haben
Begrenzte Anstrengungen, um der Mitarbeiter:innen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten
alle wirken müde und überarbeitet, aber viele scheinen ihren Job und das Unternehmen immer noch zu lieben.
Fast immer zu viel Arbeit und unbezahlte Überstunden. Zumindest im Urlaub lässt das Unternehmen die Mitarbeiter in Ruhe.
Responsibility grows much faster than salary. No benefits other than salary. Salary is always paid on time.
Es ist kein Faktor bei Entscheidungen.
Kollegen sind freundlich, ehrlich und nett - das Management ist sehr abgekoppelt von den Mitarbeitern
Die Zeitpläne sind immer eng und zwingen die Mitarbeiter zu Überstunden. Projekte werden geplant und den Mitarbeitern im Nachhinein erzählt.
Grundausstattung ist gut, aber das Unternehmen ist geizig, wenn es um die Ausgaben für Zubehör geht, um Ihre Arbeit angenehmer zu machen.
Das Management ist gut darin, den Mitarbeitern finanzielle Informationen über das Unternehmen und die Ziele zu vermitteln.
Das Produkt überzeugt und hat viel Potenzial
Nichts
Man hört den eigenen Angestellten nicht zu.
Das Management komplett austauschen
Das Zielgehalt ist kaum bis gar nicht realistisch zu erreichen
Den einen Stern gibt es fürs Umweltbewusstsein! Sozialbewusstsein konnte ich nicht feststellen. Money rules!
Maximal im eigenen Team kann man es Zusammenhalt nennen und selbst da sollte man nicht sicher sein
Es wird jeder gleich behandelt - egal wie alt
Alles wird mit Online Tools abgewickelt und nahezu alles was man tut oder auch nicht tut mit Zahlen getrackt. Wer Reporting liebt ist hier richtig.
Die Entscheidungen im Unternehmen werden nur von einer Person getroffen. Wer anderer Meinung ist hält besser seinen Mund!