2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
aussichtsreiches Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spontan einen Tag frei als hitzefrei sozusagen
guten Zugang zu Investoren und Partner und dem Netzwerk an Enterprise Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
internationaler Kick-off, aber gut aufgrund der letzten 2 Jahre war das schwierig umzusetzen
Work-Life-Balance
Family first, viel Verständnis
Karriere/Weiterbildung
externe Sales Trainings, Workshops um Branchenwissen von Branchenexperten näher erklärt zu bekommen
Gehalt/Benefits
passt für mich, konkurrenzfähig mit den großen Software Riesen
Interessante Aufgaben
in jedem Fall, riesige Spielwiese und Potential
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
cooles Produkt, trockene Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt überzeugt und hat viel Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Geschäftsmodell setzt auf "burned out" Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie entweder mehr ein oder planen Sie die Projekte entsprechend dem Personal, das Sie haben
Arbeitsatmosphäre
Begrenzte Anstrengungen, um der Mitarbeiter:innen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten
Image
alle wirken müde und überarbeitet, aber viele scheinen ihren Job und das Unternehmen immer noch zu lieben.
Work-Life-Balance
Fast immer zu viel Arbeit und unbezahlte Überstunden. Zumindest im Urlaub lässt das Unternehmen die Mitarbeiter in Ruhe.
Gehalt/Benefits
Responsibility grows much faster than salary. No benefits other than salary. Salary is always paid on time.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist kein Faktor bei Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind freundlich, ehrlich und nett - das Management ist sehr abgekoppelt von den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Die Zeitpläne sind immer eng und zwingen die Mitarbeiter zu Überstunden. Projekte werden geplant und den Mitarbeitern im Nachhinein erzählt.
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung ist gut, aber das Unternehmen ist geizig, wenn es um die Ausgaben für Zubehör geht, um Ihre Arbeit angenehmer zu machen.
Kommunikation
Das Management ist gut darin, den Mitarbeitern finanzielle Informationen über das Unternehmen und die Ziele zu vermitteln.
Interessante Aufgaben
Das Produkt überzeugt und hat viel Potenzial
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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