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Vorstellungsgespräche

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Bewerbungsprozess Autohaus Stegmeier Ford

1,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Crailsheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hinterließ bei mir leider einen gemischten Eindruck. Nach meiner Bewerbung erhielt ich zunächst keine Rückmeldung und musste selbst telefonisch nachfragen, um überhaupt einen Gesprächstermin zu vereinbaren.

Im Vorstellungsgespräch habe ich meine Gehaltsvorstellungen offen kommuniziert. Trotzdem wurde ich anschließend zu einem eintägigen Probearbeiten eingeladen, für das ich knapp eine Stunde pro Strecke fahren musste. Positiv hervorzuheben sind die freundlichen Mitarbeiter und der angenehme Umgang vor Ort.

Nach dem Probearbeiten musste ich erneut selbst aktiv werden, um eine Rückmeldung zu erhalten. Das schließlich unterbreitete Gehaltsangebot lag rund 1.000 Euro unter meinem damaligen Gehalt und deutlich unter den zuvor genannten Vorstellungen. Nachdem ich dies angesprochen hatte, wurde mir zugesagt, dass man die Angelegenheit nochmals prüfen und sich melden würde.

Leider blieb eine weitere Rückmeldung aus. Weder auf einen späteren Anruf noch auf eine anschließende E-Mail erhielt ich über mehrere Wochen eine Antwort. Gerade nach einem Vorstellungsgespräch und einem Probearbeitstag hätte ich mir eine verbindlichere und wertschätzendere Kommunikation gewünscht.

Schade, denn der persönliche Eindruck vom Team war positiv. Der Bewerbungsprozess selbst wirkte jedoch wenig strukturiert und die Kommunikation ließ aus meiner Sicht deutlich zu wünschen übrig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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