Autonomy = Management in seiner schlechtesten Form
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Angestellte kann hier seine persönliche Leidensfähigkeit testen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem schlechtes Top-Management (inzwischen international berüchtigt). Micromanagement in dem selbst oberes Management Null Entscheidungskompetenz hat. Drehtürprinzip bei den Angestellten, Laufzeit im Durchschnitt unter 2 Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Vorstandsriege gegen qualifiziertes Management, wie schon andere Foren dies empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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