Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das das Unternehmen in meiner Wohnort
nähe ist.
Gehalt pünktliche Zahlung.
Kurzarbeit Gehalt vom Unternehmen
aufgestockt dadurch keine finanziellen
Nachteile.
Mangelnde Kommunikation und keine Leistungsorientierte Lohngestaltung
Mehr Kommunikation mitMitarbeitern.
Motivierende Gehaltserhöhung oder
Leistungen.
War schon mal besser
Image muss wieder poliert werden
Arbeitszeiten sind Festgelegt.
Urlaub muss Jahresende für das neue Jahr eingereicht werden.
Arbeitszeit ist im normalen Rahmen
Derzeit keine Weiterbildung bzw. Förderung hoffe das es sich mal bald ändert
Löhne müssten den jetzigen Bedingungen angepasst werden immer mehr Aufgaben bei gleichbleibenden Lohn
Unter Abteilungskollegen guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Respektvoll
Vorgesetzt Verhältnis könnte besser sein wenig gegenseitige Kommunikation.
Computertechnik und Vernetzung könnte mal ein Update vertragen.
Arbeitsgerät mangelhafte Wartung.
Informationen werden weitergegeben
Mal gut mal schlecht
pünktliche Lohnzahlung
Bonuskürzung bei Krankheit, keine klare Hierarchie von oben nach unten. Arbeitszeitgesetze werden nicht eingehalten.
Schlechtes Klima zwischen Angestellten und Vorgesetzten.
Arbeitszeiten werden festgelegt, wie es dem Arbeitgeber gefällt. Keine Einhaltung von Gesetzen und Bestimmungen
keine Kommunikation seitens Geschäftsführung gegenüber Mitarbeitern. Mitarbeiter erhalten keine Informationen, daher viele Gerüchte im Unternehmen
????siehe Bewertung
Pünktliche Lohnzahlungen
siehe Bewertung,
Mitarbeiterführung
Mitarbeiter sind Menschen und eigentlich das wertvollste im Unternehmen???
Fairness muss noch entwickelt werden. Vertrauen von oben nach unten nicht genügend vorhanden
Seinen Ruf schafft man sich selbst.
Nicht das beste
Entwicklungen stehen schon lange aus
Mindestlöhne, wer krank war, erhält Kürzungen bei eventuellen Bonus
Keine Strukturen
Selten, wird nicht gewünscht
Keine Rücksichtnahme
Wer zum Munde redet lebt etwas ruhiger
Schmutz, regelmäßig Verstöße gegen Arbeits- und Gesundheitsschutz
Kommunikation? Da stellt sich die Frage “Was ist das“
Ja Sager kommen weiter
Keine Chance Mitdenken nicht wirklich gewollt
Mehr Schein als Sein. Eingefahrene Strukturen. Hinter die Kulissen schauen und Kritik nicht erwünscht.
Keine Angebote dazu.Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Mehr als Durchschnitt ist nicht drin
Hohe Fluktuation
Wenig Taten, leere Worte
Ohne Befugnisse nicht mit Leben füllbar.