Gutes Team, schwierige Rahmenbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Einsatz und Engagement werden leider selten wahrgenommen oder gewürdigt. Zudem verläuft die Kommunikation oft untransparent – Wissensvorsprünge werden gezielt gehütet, was zu Ungleichheit im Informationsstand und einer spürbar angespannten Arbeitsatmosphäre führt.
Work-Life-Balance
Absolut flexibel und von starkem gegenseitigem Vertrauen geprägt. Spontane Urlaubstage sowie flexible Pausenzeiten sind problemlos möglich, solange die Arbeitszeit erfüllt wird.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen leider nicht der übernommenen Verantwortung und fallen insgesamt nicht zufriedenstellend aus. Zudem gibt es spürbare Diskrepanzen bei der Bezahlung gleicher Positionen unter Kolleg:innen. Positiv hervorzuheben ist, dass das Gehalt immer absolut pünktlich zum Monatsende oder teilweise sogar früher überwiesen wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut und ehrlich familiär – nicht nur als Floskel. Unter Kolleginnen und Kollegen herrscht volles Vertrauen, ein starkes Netzwerk und man kann jederzeit absolut offen miteinander sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an klaren Strukturen und eindeutigen Zuständigkeiten. Entschlüsse und Reaktionen wirken oft emotional gesteuert und es mangelt an professioneller Führung sowie zeitgemäßem HR-Verständnis. Zudem werden häufig falsche Prioritäten gesetzt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden zwar statt, allerdings wird kein offenes Feedback gewünscht. Freie Meinungsäußerung ist eher nicht gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Tätigkeitsfeld mit viel Abwechslung. Man bekommt die Möglichkeit, sich überall einzubringen und kollegial in allen Bereichen zu unterstützen.