Bei den richtigen Personen Punkte sammeln oder abziehen. Fehlende Leistung kann man durch Sympathie aufwiegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seilschaften auflösen und entsprechendes, neutrales Personal von extern einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Leistung kann man durch Sympathie aufwiegen. So kann man es selbst Guten Mitarbeitern schwerer machen als denen die man als Unternehmen mitziehen muss
Vorgesetztenverhalten
Ar***kriechen funktioniert
Mit den richtigen Personen der gleichen Meinung sein, zusammen n Kippchen rauchen und mehrmals am Tag für 20 Minuten Kaffeeklatsch betreiben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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