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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offenheit und Respekt - von Anfang an

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich lief die Kommunikation zu jeder Zeit so, wie ich mir das bei einem potenziellen Arbeitgeber für mich vorstelle.

Bewerbungsfragen

  • Meine Gesprächspartner gaben mir Raum, das zum Ausdruck zu bringen, was mir wichtig ist, wenn es um mein berufliches Vorankommen geht. Eigentlich waren es keine gezielten Fragen, die mir gestellt wurden, sondern es ergab sich ein offenes, sehr freundliches und respektvolles Gespräch.
  • Auch hier gilt: In erster Linie ließen mich meine Gesprächspartner gewähren, hakten allenfalls ein Einzelfällen nach. Meine Offenheit zu meinem Lebenslauf wurde ebenso mit Offenheit begegnet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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