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Vorstellungsgespräche

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Viel zu langer Bewerbungsprozess. Keine Rückmeldung.

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 in Augsburg als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierter und professioneller mit Bewerbern umgehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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