Tolles Arbeitsklima mit abwechslungsreicher Tätigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation wird bei der avio GmbH ganz groß geschrieben. Die Geschäftsleitung ruht sich nicht auf den Lorbeeren aus, sondern arbeitet daran, sich stetig weiter zu entwickeln, zu optimieren und mit der Zeit zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein super Betriebsklima und ich gehe gerne zur Arbeit.
Image
Über die avio GmbH wird nur Gutes berichtet und ich selbst verbreite nur Gutes!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können mit den Kollegen abgesprochen und auch längere Urlaubszeiten am Stück können genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit als Mitarbeiter, wenn Zeit und Raum ist, den eigenen offenen Seminaren beizuwohnen. Auch Weiterbildungsangebote von Außenstehenden können besucht werden.
Gehalt/Benefits
Es stehen jedem Mitarbeiter Getränke, Süßigkeiten und Obst zur Verfügung. Die Teamessen werden von der Geschäftsleitung übernommen und den Osterhasen an Ostern gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sitzen in Freiburg, da steht Umweltschutz an oberster Stelle eines jeden Bürgers.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre im Kollegenkreis ist enspannt und hilfsbereit. Aufgaben werden verteilt, Probleme besprochen und Anregungen geschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit älteren Menschen nicht anders umgegangen als mit jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist jederzeit erreichbar, respektvoll und äußert konstruktive Kritik. Zudem hat die Geschäftsleitung Vertrauen in ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sitzen im neunten Stock eines Hochhausturms, mit herrlichem Blick über Freiburg. Es ist eine Klimaanlage vorhanden und jeder Mitarbeiter besitzt einen eigenen Büroraum.
Kommunikation
Die Kommunikation im Betrieb ist hervorragend. Es gibt in regelmäßigen Abständen ein Teamessen, in dem jeder seine Anliegen vorbringen kann und Raum für Diskussionen geschaffen wird. Auch durch die gute Erreichbarkeit der Geschäftsleitung werden wichtige Informationen sofort ausgetauscht und können ggf. direkt weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind für alle gleich und auch die Frauenquote ist überdurchschnittlich hoch. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Neben den Routineaufgaben, die sich die Mitarbeiter aufteilen und auch in den Tagesablauf selbst einteilen werden interessante Arbeiten hinsichtlich Optimierung, Marketing usw. verteilt und bearbeitet.