Guter Arbeitgeber, sehr gute Sozialleistungen, sehr gutes Betriebsklima, familienfreundlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen, die familienfreundlichkeit, die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man eigentlich fast keine Chance hat, seine Karriereleiter weiter zu erklimmen.
Verbesserungsvorschläge
ein entscheidender Punkt in der Gehaltsfrage für mich: Hat der Mitarbeiter seine ausführende Tätigleit gelernt oder nicht?
Wenn ja, kann ich ihn gehaltstechnisch nicht mit einem ungelernten Mitarbeiter gleichstellen!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und sehr guter Zusammenhalt. Es gibt einen kleinen, aber gesunden „Wettbewerb“ zwischen den beiden Schichten. Man ist bis zum Abteilungsleiter per Du.
Kommunikation
Manchmal wünscht man sich etwas mehr Kommunikation, damit bestimmte Sachen reibungsloser ablaufen, aber insgesamt ist das schon ok.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung Logistik in der Zusammenhalt definitiv gegeben.
Work-Life-Balance
Natürlich kann es vorkommen, dass man hier oder da mal länger machen muss, gerade in der Saison(März-September), aber es wird jede Minute gutgeschrieben, die man dann auch wieder abfeiern kann.
Interessante Aufgaben
Das kommt ein bisschen auf die Abteilung an. Zum Großteil sind die Vorgesetzten alle professionell, aber ein tausend paar schwarze Schafe gibt es halt immer und überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Allein dass es eine Mitarbeiterin mit 47 Jahren Betriebszugehörigkeit gibt, sagt doch schon einiges aus!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer so eine Sache. Natürlich würde jeder gerne mehr verdienen, aber man muss auch alle Faktoren beachten. Man bekommt hier auf jeden Fall zusätzlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämie, jährliche Tariferhöhung, 30,5 Tage Urlaub usw.
Image
Das Image ist ansich ganz gut. AVO ist Marktführer.
Karriere/Weiterbildung
Das ist leider ein sehr großes Manko.
Nur sehr wenige Mitarbeiter bekommen die Chance, sich weiterzubilden. Eine „Beförferung“ innerhalb der Firma ist fast unmöglich.