3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr offene Arbeitsatmosphäre, immer für Fragen offene Kollegen und auch Abseits der Arbeit ein sehr humorvolles Team. Bei Problemen oder Schwierigkeiten werden die Architekturen oder Konzepte erklärt und damit schnell geholfen.
Sehr gutes Image und wird von den Kunden sehr geschätzt.
Die Arbeitszeiten sind frei wählbar und auch Home-Office ist möglich. Urlaubstage können bequem mittels eines internen Tools eingetragen werden.
In der Avocado-SE wird man sehr stark in die Betriebsabläufe eingebunden und zu einem vollständigen Teil des Teams ausgebildet. Das wird auch deutlich bei der Gestaltung der Zukunft, so hat man auch eine Tür offen für zukünftige Zusammenarbeiten.
Normaler Praktikumsverdienst und überdurchschnittlich viele Urlaubstage.
Beim Mittagessen oder Teamevents ist immer sehr ausgelassene und humorvolle Stimmung.
Die Avocado-SE ist ein sehr junges Unternehmen.
Eine sehr flache Hierarchie.
Sehr gute Ausrüstung im Büro: Zwei Bildschirme, mechanische Tastaturen, moderne und ergonomische Mäuse, sowie sehr gute Bürostühle sind hier der Standard.
Aufgaben werden gut kommuniziert und bei Meetings werden Probleme und auch Möglichkeiten zum Lösen dieser angesprochen. Abseits davon ist es auch möglich und auch erwünscht, die Kollegen direkt zu fragen.
Die Aufgaben im Praktikum sind aufgeteilt zwischen Projekten, die den direkten Arbeitsablauf und Tagesgeschäft widerspiegeln und auch mit den Kollegen an Kundenproblemen arbeitet und einem internen Projekt. Bei dem internen Projekt wird sich einem Problem/Ablauf im Betrieb angenommen und dieses verbessert.
Die flachen Hierarchien und die sehr tolle Arbeitsatmosphäre in der Firma
Sehr locker und humorvoll. Der Kontakt mit den Geschäftsführern ist sehr offen.
Sehr gutes Image
Es ist Gleitzeit. Zwischen 10 und 16 Uhr muss jeder anwesend sein. Außerhalb sind die Arbeitszeiten frei gestaltbar. Urlaub gestaltet sich auch sehr frei. Wenn nicht zu viele Mitarbeiter in derselben Woche Urlaub nehmen gibt es keine Probleme
Durchschnittliches Gehalt für ein Pflichtpraktikum
Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit. Hier hilft jeder jedem.
Das Team ist noch relativ Jung
Die Vorgesetzten handeln sehr transparent und besprechen Ihre Entscheidungen auch immer mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen sind optimal für die zu leistenden Aufgaben
Es ist zu jeder Zeit jemand da gewesen, der einem helfen konnte und Fragen beantwortet hat. Es gibt jede Woche ein Weekly in dem alle Ereignisse der letzten Woche besprochen werden und wie es die nächste Woche weiter geht
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Es wird niemand als weniger behandelt auch nicht wir als Praktikanten.
Jeder Praktikant erhält ein eigens internes Projekt, das ihm den Einstieg in die verwendeten Programme und Programmiersprachen näher bringen soll. Danach geschieht auch schon der Einstieg in die Kundenprojekte, an denen auch jeder andere Mitarbeiter arbeitet. Die Aufgaben, die man erhält, bringen die Firma weiter, weswegen man sich sehr intrigiert fühlt.
Flache Hierarchien und offene und direkte Kommunikation. Persönliche Weiterentwicklung. Selbständiges Arbeiten und angenehmer Gestaltungsfreiraum.
Modernes Büro mit top Hardware. Kostenlose Getränke, Kaffee, Obst!
Motivierende Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben.
Bisher nur positives Feedback, sowohl aus internen Reihen, als auch von Kunden.
Urlaub kann auch recht spontan genommen werden. Jederzeit die Möglichkeit für Home-Office (optimal für Familien). Faire Arbeitszeiten.
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist gegeben. Erfahrende Mitarbeiter unterstützen wo sie können und versuchen ihr Wissen zu vermitteln. Auch Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma sind je nach persönlicher Entwicklung gegeben.
Wettbewerbsfähige Gehälter. Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Das Gehalt kam bis jetzt immer überpünktlich.
Es wird versucht möglichst "klimaneutral zu arbeiten". Bsp.: Die Firma bezieht Ökostrom und setzt auf Glasflaschen.
Junges und dynamisches Team. Direkte und respektvolle Kommunikation.
Auch ältere Kollegen passen sich gut ins Team ein. Langjährige Unternehmszugehörigkeit wird geschätzt.
Realistische Ziele, da die Geschäftsführer ebenfalls aus der Softwareentwicklung kommen.
Bei größeren Entscheidungen werden Mitarbeiter miteinbezogen.
Modernes Büro und top aktuelle Hardware. Pro Arbeitsplatz mindestens 2 große Bildschirme. Auf Wunsch höhenverstellbare Stehtische
Flache Hierarchien und somit kurze Kommunikationswege. In regelmäßigen Meetings werden neue Projekte und interne Veränderungen vorgestellt.
Hier werden alle gleich behandelt.
Viele spannende Projekte mit direktem Kundenkontakt. Kreative Gestaltungsmöglichkeit im Rahmen der Kundenanforderungen.