Alter unaktiver Energieversorger.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen die positive Weiterbildung seiner Mitarbeiter, was ein positives Element in dieser Arbeitsumgebung ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat eine alte Struktur, was sich in veralteten Technologien und Arbeitsmaterialien sowie Schreibtischen und Stühlen aus den 90er Jahren zeigt. Die Fahrzeugflotte und PCs sind ebenfalls veraltet. Es gibt keine beschriebenen Arbeitsprozesse und viele der Werkzeuge sind nicht vorhanden oder ebenfalls veraltet.
Die Vergütung für die Arbeit ist unattraktiv und die Bereitschaftsvergütung ist gering. Mitarbeiter müssen in der Bereitschaft einen großen Fachbereich abdecken, der zur physisch und psychisch belastbar werden kann. Die Einarbeitung in die Bereitschaft erfolgt völlig unkontrolliert ohne einen klaren erkennbaren roten Faden. Weiterhin müssen Mitarbeiter ihren Wohnsitz im Ennepe-Ruhr-Kreis haben, um die Bereitschaft leisten zu können. Es handelt sich hierbei um einen Rufbereitschaft. Die Führungskräfte sind unter dem Durchschnitt, was sich in einer erhöhten Fluktuation in den letzten zwei Jahren gezeigt hat. Ein großes Thema innerhalb des Unternehmens ist die Altersteilzeit. Nichts für junge Menschen.