2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorhandene Struktur super
Leitungsebene nicht kongruent, keine Transparent bei wichtigen Dingen, dafür aber wer ,,schon wieder" krank ist.
Umsetzung der Vorhandenen Struktur verbessern, Einarbeitung
Kommunikation im Team schwierig durch Sprachbarriere, daher teilweise angespannt, schweigsam
Hunde sind nur im Büro geduldet. Nach außen fällt die Firma durch den Personalmangel auf sowie die Sprachbarriere vieler Mitarbeiter/innen.
Viel einspringen in Dienste gefragt.
Hausintern super. Tolle Dozentin(Fachbereichsleitung), welche auch während der Arbeit immer Hilfestellung bietet.
Möglichkeiten für extern sehr eingeschränkt bis gar nicht Möglich
Altervorsorge nur über Kooperation, nicht frei wählbar.
Gehalt OK.
Kommunikation wird angeboten. Keine Zielsetzung, Runterspielen von Konflikten.
Arbeit in der vorgegebenen Arbeitszeit zu bewältigen. Zeit für den Patienten vorhanden. Arbeitsmaterial angemessen.
Es wird viel geredet, leider zu wenig über wesentliches.
Vielseitige Patienten.
Wie schon beschrieben nach wirklicher Leistungen gehen und nicht nach Sympathie gehen und die schlechten Leute werden noch von der Pdl in Schutz genommen.
Auf die mitarbeiter mal hören die viel für die Firma machen und die Kritik von denen annehmen anstatt nach Sympathie zu gehen. Gerade auch was Führungskräfte angeht.
Es kommt drauf an mit wem man arbeitet. Es gibt viele Menschen in der Firma die Team arbeit schwer machen.
Es wird oft zum einspringen gefragt und auch wird man gezwungen in andere Wgs einzuspringen.
Es gibt viele Angebote
Wenig zuschläge und um gutes Gehalt zu bekommen muss man laut sein.
Es wird sich so gut Es geht dran gehalten
Es sind viele Egoisten in der Firma
Es wird immer schlechter und wenn man was sagt wird nicht drauf eingegangen.
Manche Führungskräfte können das nicht. Es gibt immer durch einander bei den Informationen und da merkt man das Manche nicht wissen was sie sagen.
Es geht stark nach Sympathie
Was Beatmung angeht ist es halt sehr interessant