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Freiburg im Breisgau

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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsprozess sehr schnell. Von Bewerbung bis Zusage sind nur 3 Wochen vergangen. Gespräch 2 Tage nach Bewerbung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Freiburg im Breisgau als Lead Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen etc.
  • Warum jetzt Wechsel.
  • Vertiefende Fachliche Fragen zu embedded und C++

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage bekommen, leider ohne weitere Informationen

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Freiburg im Breisgau als Lead Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gründe für eine Absage würden einem Bewerber helfen, sich zu verbessern.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

A. Rehbein

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben.
Wir freuen uns, dass Sie mit der Schnelligkeit der Antwort zufrieden waren.

Ihre Enttäuschung bezüglich der für Sie negativen Antwort können wir nachvollziehen. Schlussendlich ist es eine Vielzahl an verschiedenen Faktoren, die in die Entscheidung einer Einstellung einfließen. Daher ist es uns prinzipiell nicht möglich, jedem Bewerber eine individuelle Rückmeldung zu geben.
Wir bitten um Ihr Verständnis.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.

Unangekündigtes Telefoninterview

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Freiburg im Breisgau als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

A. Rehbein

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben.
Wir sind bemüht, den Bewerbungsprozess für beiden Seiten effizient zu gestalten.
Daher holen wir Informationen, die die Eignung für eine Stelle betreffen ggf. schon im Vorfeld telefonisch ein.
Wir bitten um Ihr Verständnis.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.