Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

AWIS 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dynamisches Unternehmen mit viel Herz & Potenzial

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit meine Arbeit zu gestalten wie ich es möchte und für richtig empfinde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier und da noch wenige veraltete Denkweisen.
Wird besser, ist aber noch Luft nach oben.

Verbesserungsvorschläge

Das Potential der Mitarbeiter wird nicht zu 100% genutzt.

Mehr interessante Benefits für die Mitarbeiter.

Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter mehr in den Alltag aufnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Stimmung und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.

Image

Kleines aber feines Bauunternehmen!

Work-Life-Balance

So gut wie die Work-Life-Balance im Baugewerbe halt sein kann.

Gehalt/Benefits

Absolut marktübliches Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig!

Kollegenzusammenhalt

Hier wird sich gegenseitig geholfen wenn es brennt!

Umgang mit älteren Kollegen

Top! Alter spielt keine Rolle!

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und Menschlich!

Arbeitsbedingungen

Schöne und angenehme Büroräumlichkeiten.

Kommunikation

Grundsätzlich sehr gut. Manchmal kommen wichtige Infos aber sehr spät.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Einmal AWIS und nie wieder .. es sei denn ich würde gleich behandelt werden und eine gleichwertige Ausstattung bekommen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich da nicht mehr arbeiten muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich da damals angefangen habe

Verbesserungsvorschläge

Menschlich werden. Auf Augenhöhe auch mit Menschen die nicht den Status eine Ingenieurs oder generell eines Akademikers haben begegnen. Das betrifft auch die Ausstattung.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt 2 Chefs - keine 2. Meinung

Image

Es wurde von Innen nach Aussen immer gerne auf Weltmännisch getan. Monatliche interdisziplinare Firmeninternes Konferrieren - oder schlicht Selbstbeweihräucherung genannt inbegriffen. Mann bepuderte sich schon gegenseitig sehr gerne.

Work-Life-Balance

?

Karriere/Weiterbildung

? Nix, Nada, Gsilks

Gehalt/Benefits

Welche Karriere? Nachdem mir immer mehr Arbeit entzogen wurde haben sie mir das Gehalt gekürzt und ich durfte stumpfsinnige, unsinnige Arbeiten verrichten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder für sich - sicher.

Kollegenzusammenhalt

Wer nicht auf Augenhöhe ist (Anstellungsstatus) kann nichts erwarten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja das war ich - das spielte keine Rolle - nur mein Status wurde mir immer gerne unter die Nase gerieben. wo mein Platz ist.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt 2 Chefs - keine 2. Meinung

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Eher kein Stern. Jeder neuer AN hatte sofort neue Rechner, neue Monitore etc. Ich saß am ollen Rechner mit 2 Uralten Monitoren (Museumsreif) Ein Kollege stzte sich für mich ein. Ohne Erfolg. Hatte nie einen schlimmeren Arbeitsplatz.

Kommunikation

Findet nicht statt -ausser mit einem Kollegen.

Gleichberechtigung

Nein - klassische Hierachien wie im alten Rom

Interessante Aufgaben

Das kommt drauf an was mann unter interessant zu verstehen vermag.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AWIS GmbH
AWIS GmbH

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Schilderung Ihrer persönlichen Wahrnehmung.
Den konstruktiven Teil Ihrer Kritik nehmen wir gerne auf.

Da Ihr Beschäftigungsverhältnis bereits mehrere Jahre zurückliegt, möchten wir einige Punkte sachlich einordnen. Die Zusammenarbeit endete damals innerhalb der Probezeit, da die gezeigten Leistungen und das Arbeitsverhalten aus unserer Sicht nicht den Erwartungen entsprachen, die sich aus dem Bewerbungsprozess und Ihren Bewerbungsunterlagen ergeben hatten.

Zusätzlich kam es wiederholt zu Verstößen gegen interne Regelungen, die seinerzeit dokumentiert, angesprochen und arbeitsrechtlich behandelt wurden (werden mussten).

Anstatt das Arbeitsverhältnis unmittelbar zu beenden, haben wir Ihnen damals bewusst die Möglichkeit gegeben, sich im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrags mit leistungsbezogenen Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln und zu beweisen. Dass auch dieser Weg letztlich nicht zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit geführt hat, bedauern wir.

Richtig ist, dass sich unser Unternehmen damals in einer Phase des strukturellen Umbruchs befand. Seitdem haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und beschäftigen heute ein Team von über 50 Mitarbeitenden. Besonders wichtig sind uns dabei klare Prozesse, gegenseitiger Respekt, moderne Arbeitsbedingungen und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Die große Mehrheit unserer Mitarbeitenden begleitet uns über viele Jahre hinweg, worauf wir sehr stolz sind. Umso mehr bedauern wir, dass Sie Ihre Zeit bei uns anders wahrgenommen haben.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Im alten Rom sagte man „Vale“