Mitarbeiter werden in den Burnout gearbeitet, neue bestehen die Probezeit nicht ohne Grund!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit Model
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene der Awo Frankenhöhe stellt immer wieder neue Mitarbeiter ein, mit großen Versprechungen, nur um sie am Ende ihrer Probezeit wieder zu kündigen und auch ohne den Mitarbeitern Rückmeldung zu geben, geschweige denn eine Chance, sich zu ändern oder überhaupt zu verstehen, was das Problem gewesen war. Währenddessen werden wir restlichen Mitarbeiter bis in den Burnout geschuftet. Dieses Problem wird auch nicht ernst genommen, genauso wenig wie der Betriebsrat, der regelmäßig einfach übergangen wird. Seitdem es eine neue Führung gibt, hat sich alles sehr stark verschlechtert und die Atmosphäre ist immer giftiger geworden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Fair behandeln, besser einarbeite, den Betriebsrat besser behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Angespannt
Image
kommt dem Image der Awo nicht gleich
Work-Life-Balance
Sehr Schlecht immer wieder Dienstplan änderungen
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, man wird nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Sehr viel stress
Kommunikation
Sehr schlecht mit Führungsebene
Gleichberechtigung
Personen werden aufgrund des Geschlechts eingestellt.