38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AWO Landesverband Thüringen e.V. Bewertungen
AWO
Landesverband
Thüringen
e.V.
Weimar und weitere
Ihr Unternehmen?
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
taugt nix mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO RV Mitte West Thüringen in Weimar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leitung ist immer mit Pseudo-Stellvertretung im Urlaub
Work-Life-Balance
geht
Kollegenzusammenhalt
team is super
Vorgesetztenverhalten
wie awo halt, ist eher politik als führung
Kommunikation
kein Bock mehr, aber auch seitens AWO grenzwertig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
AWO? - naja, nur wenn es sein muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AWO SANO Thüringen gGmbH in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles schon weiter oben
Verbesserungsvorschläge
Die Sparmaßnahmen an den richtigen Stellen einsetzen,
Die Vetternwirtschaft abschaffen,
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und nicht mehr nur viel erzählen und dabei nichts sagen
Arbeitsatmosphäre
Naja
Image
Ganz weit unten
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht
Karriere/Weiterbildung
08/15 "Weiterbildungen"
Gehalt/Benefits
Lässt zu wünschen übrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas
Kollegenzusammenhalt
Wenn dad nicht wäre, wäre ich schon weg
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit es geht
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Einrichtung gut bis sehr gut, alle höheren Ebenen fallen komplett durch
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch
Kommunikation
Sehr dpärlich, nur Vertröstungen
Gleichberechtigung
Das wenigstens stimmt
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe
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Bloß gar nicht erst dort hin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO RV Mitte West Thüringen in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich Nichts. Es ist ein Problem im System. Bereits von der Geschäftsführung abwärts krankt das System und ist wenig wertschätzend und gesund. Ich finde die Arbeit mit Klienten aus aller Welt sehr spannend und wertvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der AWO findet man alles was ein gesunder moderner Arbeitgeber nicht hat:
Kontrolle statt Vertrauensarbeit; keine erwachsene Zusammenarbeit; kein wertschätzender Umgang; Mikromanagement-Strukturen; kein hybrides Arbeiten (Homeoffice + Büro) sondern Bürozwang zur Abdeckung von Öffnungszeiten; keine flexiblen Arbeitszeiten; Präsenzpflicht statt Ergebnisorientierung; kaum Austausch & Lernen voneinander - Einzelkämpferjob bei Fassade eines "ach so tollen Teams"; keine gesunden Arbeitsbedingungen (Arbeitsplatz, Pausengestaltung, psych. Gesundheit, Druck, Kontrolle, Essen oder Durchatmen nicht gewünscht und im Arbeitspensum kaum möglich-rauchen gehen ist aber okay; kein Verständnis für Eltern; keine gute Bezahlung und Benefits schon gar nicht. Die Führungsebene zieht heimlich viele geldwerte Vorteile für sich raus, als normaler Angestellter bekommt man Nichts, keine Weiterbildungen bezahlt, sogar Büromöbel darf man tw. auf eigene Kosten anschaffen. Veraltete Technik. Alles krankt hier.
Verbesserungsvorschläge
So viel. Von der Geschäftsführung abwärts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wollte nur nen gehaltscheck machen, nun fülle oxidiert Formular aus
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AWO RV Mitte West Thüringen in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Sinn der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Neuer Chef, neue Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Großraum Büro, kaum it, sparen sparen sparen
Kommunikation
Zum Verband kaum, intern gut
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Die Zeitungsartikel entsprechen der Wahrheit.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO RV Mitte West Thüringen in Weimar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, seitens Vorstandsebene angsterfüllend und manipulativ
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0-Sterne. Vorstand hat noch nichts von #Metoo gehört.
Kommunikation
Es werden keine klaren Erwartungen kommuniziert. (Ex-) Mitarbeitende werden diskreditiert. Schuld tragen immer nur die anderen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO RV Mitte West Thüringen in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, tolle Kollegen, Chef der durch die Einrichtungen geht
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas zu meckern oder etwas das nicht läuft, vlt. ein bisschen bessere Kommunikation bis an die Basis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Machtmissbrauch & Falschaussagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO RV Mitte West Thüringen in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgabengebiete, in der Pflege: ambulant, stationär, Tagespflege, SeniorenWG‘s.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intrigen unter Mitarbeitern und PDL‘s sowie Einrichtungen untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Chef müsste sich mal verkleiden und verdeckt mitarbeiten ohne das die PDL und die anderen AN was davon wissen.
Arbeitsatmosphäre
Kühl, hektisch, menschenverachtend
Image
Außen hui, innen Pfui, Schweigepflicht wird nicht eingehalten. Beidseitig nicht,
AG/AN, AN/AG
Work-Life-Balance
Immer wieder Dienste übernehmen, kaum Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt oft von den PDL‘s keine Infos über Weiterbildung oder Aushang fehlt.
Gehalt/Benefits
Mittelmaß, Pflegekräfte verdienen zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt, Lebensmittel werden verschwendet und an falscher Stelle gespart.
Kollegenzusammenhalt
kaum vorhanden, Hinterlistig, Wendehälse
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Verständnis, die jüngere Generation hat kein Respekt und will auch nichts dazu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Erniedrigend, Verbreitung von Lügen, Zusammenhalt unter Kollegen ist nicht erwünscht.
Betriebsrat wird außen vor gelassen.
Arbeitsbedingungen
Freundlich eingerichtete Räume
Kommunikation
Gestört, herablassend, ungenau, Lästerei
Gleichberechtigung
Es wird sich gegeneinander ausgespielt und auf dem schwächsten Mitarbeiter wird rumgehackt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Der Umgang mit Mitarbeitern entspricht nicht der Werbung fürs Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO RV Mitte West Thüringen in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Nicht empfehlenswert. Kein Wunder, dass neue Mitarbeiter bereits nach wenigen Wochen oder Monaten wieder kündigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Strukturen, Hierarchie, fehlende Kommunikation,
Verbesserungsvorschläge
Worte und Taten sollten übereinstimmen. Das Thema Resilienz auch in die Tat umsetzten, Theorie ist super.
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Hierarchie, Vorgesetzte nehmen Kritik persönlich, Angst vor Konsequenzen bei Mitarbeitern
Work-Life-Balance
hohe Erwartungshaltung, schlechte Pausengestaltung, Mitarbeiter arbeiten Pausen durch
Kollegenzusammenhalt
Angst vor Vorgesetzen führt zur Anpassung und fehlender Weiterentwicklung
Vorgesetztenverhalten
mangelnde Kommunikation, hohes Stresslevel wird weitergegeben, fehlende Empathie
Kommunikation
offene Kommunikation nicht möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wahrnehmung ist Einrichtungsabhängig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO RV Mitte West Thüringen in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30Tage Urlaub, 24.+31.12. Frei, zwei Regenerationstage und zwei Sonderzahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind immer andere das Problem selten bis nie der Vorgesetze.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitern verbessern, adequate Fehlerkultur entwickeln,
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Einrichtungen ist die Atmosphäre sehr unterschiedlich von freundschaftlich/familiär bis hin zu hierarisch und Angst machend. Daher 1 Stern auch wenn meine Einrichtung 5 Sterne verdient.
Image
Sehr unterschiedlich. Über die einzelne Einrichtung wird oft viel besser gesprochen als über den Arbeitgeber allgemein.
Work-Life-Balance
Die Überstunden sollen durch Stundenabbau statt durch auszahlen abgebaut werden. Je nach vorhandenem Personal und Einrichtung unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird dafür geworben, dass man sich Fort-und Weiterbilden kann aber am liebsten kostenfrei.
Gehalt/Benefits
Es kommt auf den Bereich an in dem man Tätig ist. IT, Pflege, Kita, Verwaltung... Hier ist dies sehr unterschiedlich zu bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sanierung,Mülltrennung, Papierreste z.B. werden als Notizzettel weiter verwendet etc. Es wird einiges unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen gehen die Mitarbeiter*innen gut miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Wir werden regelmäßig innerhalb der Einrichtung mit einbezogen bei bestimmten Themen dürfen wir mitentscheiden. Es werden meist Dinge verlangt die auch realistisch/umsetzbar sind und sollte sich herausstellen dies ist nicht so, dann kann darüber gesprochen werden.
Je nach dem wo man tätig ist kann das Vorgesetzenerhalten sehr gut aber auch grenzwertig sein.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ältere und neuere Gebäude, Technik, Möbel etc. Daher sind die Bedingungen nicht immer gleich. Jedoch achtet jede Einrichtung darauf, dass wo es möglich ist sich etwas verbessert.
Kommunikation
Es finden innerhalb meiner Einrichtungen regelmäßige Treffen statt. Infos werden ausgetauscht und sich besprochen. Jedoch fällt der Informationsfluss von ganzen oben eher spärlich aus. Was die Leitungen nicht erfahren, können sie auch nicht weiter geben. Daher nur drei Sterne.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer die Möglichkeit mehr Aufgaben/Verantwortung zu übernehmen. Sei es durch Fortbildungen, Projekte usw. Es liegt meist an einem selbst ob man sich für etwas "meldet" oder nicht. Zwei Sterne lass ich weg, da es vorkommt das nur bestimmte Personen gefragt werden, statt das ganze Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten für die Verwaltung des AWO RV? Besser nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO RV Mitte West Thüringen in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales und politisches Leitbild
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider mangelnde Professionalität auf allen Ebenen. Vorstand schafft Gefühl der Angst, Ausgrenzung und Missgunst.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskultur überdenken
- mehr Professionalität wagen
- klare Prozess- und Entscheidungswege
- transparente und professionelle Entscheidungsfindung
- wirtschaftliches Denken stärken
Arbeitsatmosphäre
Ineffizienten Prozessen. Atmosphäre dadurch geprägt von Zeitdruck, Stress und Überlastung
Work-Life-Balance
Überstunden in diversen Positionen normal
Karriere/Weiterbildung
Themenspezifische Weiterbildungen nicht gegeben. Indirekt Zwang an zweifelhaftem NLP-Kurs teilzunehmen.
Gehalt/Benefits
Angleichung öffentl. Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales und politisches Leitbild ist sehr gut. An der Umsetzung im Inneren mangelt es. Ökologisches Bewusstsein verbesserungsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Steht man einmal auf der "Abschussliste" sollte man besser gehen. Kollegiales Verhalten geprägt von Angst vor dem Vorstand.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten des Vorstands nicht akzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Notwendiges Minimum an Ausstattung vorhanden.
Kommunikation
Intransparentes Verhalten des Verstandes. Kommunikation über Abteilungen hinweg nicht überragend aber okay.
Interessante Aufgaben
Auf chaotischen Baustellen ist immer viel zu tun. Leider besteht bei dem Arbeitgeber die Gefahr von vielen frustrierenden Momenten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Landesverband Thüringen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 35% der Bewertenden würden AWO Landesverband Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Landesverband Thüringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.