Top Arbeitgeber, Bezahlung so lala
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Gewinngier
Tolles Team
Gute Anleitungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Mehr Mitarbeiter (Pflegekräftemangel kickt bei uns richtig)
Strikte 5 Tage Woche
Die Ausbilder
Viele kompetente Kollegen die einem etwas zeigen können, gute Praxisanleitungen, gute Koordination aus Braunschweig.
Spaßfaktor
Meistens macht es Spaß (manche Tage sind etwas stressig)
Aufgaben/Tätigkeiten
Von der Grundpflege geht es schnell zu kniffligeren Aufgabengebieten. Anders als bei Helios ist man aber keine ,,billige Putzkraft", im Gegenteil!
Variation
Ab und zu passiert mal etwas, sonst hat man eher dieselben Aufgaben und dieselben Bewohner.
Respekt
Im Team? Mir gegenüber gegeben.
Karrierechancen
Theoretisch kann man sogar Heimleitung dort werden, wo man Jahre zuvor angefangen hat.
Arbeitsatmosphäre
Zum wohlfühlen! Kleine nette Teams, teils kommen Family Vibes auf.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich mit Tendenz nach unten. Extravergütungen sind selten, höchstens an Weihnachten oder wenns mit Verdi gekracht hat. Du hast am Wochenende und an Feiertagen gearbeitet und denkst du bekommst extra Geld? Pustekuchen. Das können andere besser!
Arbeitszeiten
Schichtarbeit. Um 6 stehst du auf der Matte. Auch am Wochendende und an Feiertagen. Mein bisheriger Rekord: 13 Tage am Stück.