Viel Schein, wenig Sein.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelle Mitarbeiterführung. Falsche Prioritätensetzung.
Verbesserungsvorschläge
Verträge sollten eingehalten werden und als Spitzenverband eine Vorbildfunktion angestrebt werden. Neue, professionelle Geschäftsführung dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Extreme Hierarchie.
Gehalt/Benefits
Grundlohn
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung springt nach Gutsherrenart mit Mitarbeitern um. Im Jahr 2018 mindestens 9 arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen bei ca. 72 Mitarbeitern!
Kommunikation
keine präzisen Instruktionen. Anträge für Arbeitsmittelersatz/neuanschaffung werden nur langsam bis gar nicht umgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen