3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ax, Schneider & Kollegen Vorstellungsgespräche
Ax,
Schneider
&
Kollegen
Neckargemünd und weitere
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3 Bewertungen von Bewerbern
Nicht sachlich, sogar verachtend
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ax, Schneider & Kollegen in Neckargemünd als Sachbearbeiterin schon 2010 beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorstellungseinladung, wenn die Absage eigentlich schon feststeht.
Nicht sachdienliche Fragen im Gespräch unterlassen!
Bewerbungsfragen
- Ich komme gebürtig aus dem Osten, habe Familie aus / im "Westen" und zu diesem Zeitpunkt bereits 2 1/2 Jahre im Neckartal gewohnt. Dieser Typ hat mich immer wiedee gefragt, wie ich zum "Osten" stehe.
- Was soll so ein Quatsch??? Außerdem war da ein sehr aufdringlichen Hund. Ich liebe Tiere, aber sowas geht zu weit im Bewerbungsgespräch. Inzwischen wohne ich 11 Jahre hier und habe einen sehr gut bezahlten Job. Ist also nicht so, dass ich dumm bin. -,-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Still ruht der See
Bewerber/inHat sich 2011 bei Ax, Schneider & Kollegen in Neckargemünd als Insolvenzmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer sehr euphorischen Vorfreude, folgte die Nichtreaktion durch den AG ohne jede weitere Information
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Befriedigend: 2.3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich bei Ax, Schneider & Kollegen in Neckargemünd beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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