Überaltert, fremdgesteuert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Umfeld, hoher Skilllevel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führung, dadurch oft unzureichende Motivation der MA
Verbesserungsvorschläge
Überprüft die komplette mittlere Führungsschicht aus! Diese Leute sind Vorgesetzte, keine Führungskräfte !
Deutlich mehr Informationen erforderlich, bitte auch unangenehme Entwicklungen und Vorgaben der Konzernmutter! Keine Info ist schlechter als negative Info!
Arbeitsatmosphäre
Unmut und Unsicherheit wg. fehlender Information zu den Zielen und der Zukunft des Unternehmens
Work-Life-Balance
Planbar durch flexible Arbeitszeiten, aber viele Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitgehend OK, allerdings sind manche Aktionen offenbar primär zur Imagepflege angelegt
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich, wenn man sich nicht in einer Seilschaft befindet. Führungspositionen werden oft fremdbesetzt
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, viel fachlicher Skill, kooperatives Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Da diese Kollegen oft noch alte (teure) Vereinbarungen haben, versucht man, diese loszuwerden
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungsskill, oft reine Durchreichung von oben, kaum Personalmanagement
Arbeitsbedingungen
Überfüllte Großraumbüros
Kommunikation
Außer Flurfunk findet kaum Information statt, direkte Vorgesetzte werden selbst nur mangelhaft informiert
Gehalt/Benefits
Nach Versicherungstarif, daher ca. 20% unter IT-Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Oft zu viel Bürokratie ohne Wertschöpfung, Prozesse um der Prozesse Willen