7 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts
Vieles. Kann ich hier gar nicht alles aufzählen.
Deutschsprachige Leute einstellen.
Freizeit hat man keine mehr bei Arbeitszeiten von 10.00 - 20.00 Uhr. Kein guter Job, wenn man Familie oder Frau hat.
Für die Knochenarbeit 10.- € pro Stunde viel zu wenig.
Den Kollegenzusammenhalt habe ich als gut empfunden.
Alt und jung haben gut harmoniert.
Schlecht. Verramschte Autos, teilweise war sogar der TÜV schon abgelaufen, Autos durften nicht mit nach Hause genommen werden, Handys zum arbeiten fast alle kaputt und und und.
Vorschläge erden in keinster Weise angenommen.
eben Pakete zustellen
Gute Planung, auf Wünsche wird eingegangen, Bezahlung gut und PÜNKTLICH.
Der Stress kommt immer vom Auftraggeber
Bessere Jacken
Über den Job meckern ist leider heute Programm bei vielen Kollegen.
Alle Dispatcher waren vorher Fahrer..
Wir liefern Pakete
Natürlich ist es stressig im Alltag alles zu koordinieren, trotzdem ist es chillig im Umgang und auf Wündsche wird wenn möglich eingegangen.
Die Hetzte in den Medien ist völlig falsch
Super Dispatcher!
Kann ich nur bestätigen;-)
Wir liefern Pakete Pakete...
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr! Natürlich müssen auch sie arbeiten, aber dann folgt das Gespräch eben später.
In Bochum ist die Leitung einfach zu ruhig geworden. Lässt sich zu leicht ausnutzen.
Intelligentere Fahrer einstellen.
Super Miteinander.
Leider durch viele dumme und frustierte Mitarbeiter immer wieder "ein Messer im Rücken"
Gut. Viel Arbeit aber geregelte freie Tage.
Fahrer ist bei Aufstiegswünschen nicht der richtige Beruf. Dann lieber einen Berufswechsel - so wie ich.
Immer pünktlich und auch wenn einmal Probleme auftauchten konnten diese schnell geklärt werden.
Gut.
Viele Fahrer die keine Benehmen haben. Trotzdem muss man mit ihnen auskommen. Die Vorgesetzten - Dispatcher und Leitung - versuchen zu oft helfend einzugreifen.
Sehr gut.
Sehr gut. Kenne auch andere Situationen, aber es ist schwierig mit dummen Menschen umzugehen. In den letzten Monaten meiner Zugehörigkeit - 11/17 - 10/18 - herrschte ein eher zu kameradschaftlicher Ton zwischen den Vorgesetzten und den Fahrern. Wurde leider zu oft von den Mitarbeitern ausgenutzt. Mir wurde sogar vom Vorgesetzten Geld geliehen, damit ich Zahlungen leisten konnte !!!!
Angemessen.
Hervorragend.
Auf jeden Fall!!!
Na ja, Pakete zustellen
Nichts
Alles. Darunter total zerstörte Autos die nicht mehr fahrbar sind mit denen wir trotzdem raus müssen. Es ist peinlich und extrem gefährlich mit solchen Autos rauszufahren. Die Transporter haben nichteinmal PDC! Die niedrigste Ausstattung die man erwerben kann.
Firma schließen.
Korrekte Disponenten und Fahrer, da die Disponenten selbst Fahrer waren wissen die wie sich die Fahrer fühlen.
Kannst dich da 20 Jahre kaputt arbeiten und wirst immer Fahrer bleiben.
10 Euro stundenlohn und sogar 9 Euro für Minijobber und noch nie Prämie bekommen trotz harter und sauberer Arbeit.
Wenn etwas nicht stimmt und man sich in der Personalabteilung meldet ist eine unangenehme Diskussion dererseits vorprogrammiert. Unfreundliches und unzuvorkommende Personalabteilung.
Pakete liefern. Eine Zustellquote von gegen 100% ist Pflicht und vorraussetzung. Bei einer schlecht geplanten Tour unmöglich.
Nichts
Alles
Den Betrieb schließen.
miserabel,
Lohnabrechnungen stimmen nicht, kontroliert eure Stunden und Überstunden!
Gibt es nicht!
Es traut sich keiner etwas zu sagen da die Kündigung droht.
Es wird nach militärischen Stil mit den Fahrern umgegangen!
Militärischer drill und keine Widerworte sonst ist man sofort raus. Scanner/Handheld stürzt andauernd ab. Es wird verlangt sein eigenes Smartphone und sein Datenvolumen zu nutzen um die Pakete los zu werden.
Hier redet nur einer der oder die Standortleiter
Interessant für diejenigen die Überstunden ohne Ende lieben.
NIX!
Denken nicht an uns wegen der Fahrtzeit und wenn man erkrankt ist, droht an uns Kündigung.
Mehr Freizeit für Mitarbeiter, ausgebesserte auszahlungen der Löhne, Fahrzeuge sollten mehr an Sicherheitsausstattungen haben, da fast jeden Tag unfälle passieren.
Eine gute prämie für das Weihnachtsgeschäft.
Bessere Urlaubsplanung, da nur 5-Tage-Woche!
Unter Kollegen super, teilweise gute touren die man gerne fährt
Kein Privatleben, vorsicht beim Urlaub nehmen, eigentlich eine 5-Tage-Woche aber wird nicht akzeptiert wenn man von Mo-Fr. Urlaub hat und Samstag zur arbeiten kommen soll, obwohl die 40 Std. erreicht waren. Ich bin nicht arbeiten gegangen
Falsche auszahlungen, Überstunden die geleistet wurden werden nur zum teil ausgezahlt, achtet auf euern Lohnabrechnung.
Nimmt eine App zur vorsicht mit!
Meistens sehr gut unter Kollegen labbern, aber mit chefs, nee nee lasst mal
Werden eingestellt, sind auch super drauf, aber werden selten eingestellt.
Gleich NULLLLLL!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Denken nur an Kunden die Ihre Pakete erhalten, nicht an uns wie es uns geht.
Scanner nur am abstürzen
Mit den Chefs gleich null
Länger dabei, die Kollegen die später dabei sind, die waren sofort aufgestiegen als Disponent.
Man arbeitet jeden Tag knapp über 10 Std., also für Leute mit Kinder nicht empfehlenswert.
Einziger Pro, wenn man eine gute Tour hat, fährt man den gern lieber jeden Tag, was aber leider nicht der fall ist.
Das Betriebsklima bei den kollegen
Die Standortleitung.sie sind nur auf Profit aus.der Mensch iss egal
Menschlich bleiben und Mal ein paar nette Worte.die Abrechnungen Mal vernünftig machen.andere Geräte zum ausliefern.
Die Vorgesetzten arbeiten mit schlechtem Gewissen machen.nach dem Motto zu ich was für dich halte ich dir das Jahre lang vor
Der Zusammenhalt war unter den Kollegen sehr gut
Anmaßend, ignorant, egoistisch,
Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal.mann hat kein privat leben mehr.arbeitsgerät ständig kaputt oder Software Fehler.
Die halbe Zeit erreicht Mann niemanden im Büro
Überstunden werden nicht oder nicht ganz bezahlt.ständig Abrechnungsfehler.
Mann hat kein Mitspracherecht recht.verbesserungsvorschläge werden ignoriert.