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AZO 
CONTROLS 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 von 2 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,0
Score-Details

Ein Bewerber hat diesen Arbeitgeber mit 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

unsympathisch

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus BachmannLeiter Unternehmensentwicklung

Sehr geehrter Bewerber,

wie ich aus deiner Bewertung entnehme, bist du vermutlich frustriert über eine negative Antwort, die du von uns bekommen hast. Ich vermute auch, dass du nicht bei uns zum Gespräch eingeladen warst, da sonst so eine Bewertung des Gespräches nicht erfolgt wäre. Wir haben dir sicher eine schnelle Information nach Eingang deiner Bewerbung zugeschickt und sind generell auch immer ansprechbar für Bewerber vor, während und nach dem Prozesses. Wir führen die Bewerbungsgespräche immer über ein Gesprächsprotokoll und informieren zu Beginn des Gesprächs ca. 20 min. anhand einer PPT über die Firma. Danach wird bei uns in ungezwungener Atmosphäre für ca. 60 min. das eigentliche Gespräch geführt, bei dem wir immer darauf achten, fair und offen mit den Bewerbern umzugehen und auftretende Fragen erschöpfend zu beantworten. Sicherlich kann es bei Zu-/Absagen zu zeitlichen Verzögerungen kommen, da wir uns intensiv mit den einstellenden Bereichen austauschen, bei denen sich ein Bewerber vorstellt. Ich möchte dich auffordern nochmal mit mir ins Gespräch zu kommen, bei dem wir diese Positionen ausleuchten können. Bitte nochmal mit der Personalabteilung von AZO CONTROLS in Verbindung setzen.

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