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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehme Gesprächsatmosphäre und sympathisches Team

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Allesamt sehr sympatische Gesprächspartner und offene Kommunikation. Auf Fragen wurde aussagekräftig geantwortet und zur Firma und der Arbeitsweise selbst konnte man sich ein umfassendes Bild machen. Da ich generell kein Fan von Cases bin, wird es daran gescheitert sein, da die Lösungsfindung zu schleppend voranging. Generell sehr schade, dass heutzutage in Beratungen die Einstellungen junger Menschen so stark von derartigen "Prüfungssituationen" abhängt. Ich hatte den Eindruck, dass die B-LUE einen sehr authentischen Arbeitgeber sowie Berater vor dem Kunden abgibt.

Bewerbungsfragen

  • Meilensteine ab Schulabschluss, Freizeit
  • Gründe für Wechsel zu B-LUE, Gründe für die Entscheidung des Studiengangs, fachliche Interessensfragen zu einzelnen Stationen in Nebenjobs
  • Study Cases mit und ohne Bezug zum Health Care Bereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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