Erforderliche Maßnahmen werden getroffen und umgesetzt. Man ist bemüht alles Richtig zu machen.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir haben eine aufmerksame GL und Personalleitung.
In Einklang mit persönlichen und Firmen interessen werden alle Anstrengungen unternommen um die Krise zu meistern.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da gibt es keine Möglichkeit. Es wird alles getan was möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist vielleicht besser als momentan in der Gesellschaft.
Kommunikation
Die Informationen sollen fundiert sein.
Die Abhängigkeit von politischen Entscheidungen műssen abgewartet werden um die Belegschaft objektiv zu informieren. Das ist für die Geschäftsleitung ein äußerst wichtiges Thema und ein schwieriger Job.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhänig. Tendenz zuversichtlich.
Starkes Team
Work-Life-Balance
Vom Mittelstand kann man unter Sicherstellung der Produktivität wirklich nicht mehr erwarten... Home Office, flexibele Arbeitszeiten, Kinderbeteuung.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht immer. Alle stehen unter Strom.
Angesichts der Situation verständlich.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhänig... Aber Langeweile ist ein Fremdwort. Und das ist auch gut so.
Gleichberechtigung
Mann, Frau, Ethnie.
Ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir brauchen junge und ältere, Studenten und alt gediente. Die Komposition macht den Erfolg aus.
Arbeitsbedingungen
Modern, zeitgemäß
Gehalt/Sozialleistungen
Add ons, Tankkarten, Zuschuss zur Altersversorgung, Firmenevents.
Das Miteinander wird gepflegt.
Image
Gute, qualitativ hochwertige Produkte
Karriere/Weiterbildung
Möglikeiten sind vorhanden.