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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erforderliche Maßnahmen werden getroffen und umgesetzt. Man ist bemüht alles Richtig zu machen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B & T Exact GmbH in Gevelsberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir haben eine aufmerksame GL und Personalleitung.
In Einklang mit persönlichen und Firmen interessen werden alle Anstrengungen unternommen um die Krise zu meistern.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Da gibt es keine Möglichkeit. Es wird alles getan was möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist vielleicht besser als momentan in der Gesellschaft.

Image

Gute, qualitativ hochwertige Produkte

Work-Life-Balance

Vom Mittelstand kann man unter Sicherstellung der Produktivität wirklich nicht mehr erwarten... Home Office, flexibele Arbeitszeiten, Kinderbeteuung.

Karriere/Weiterbildung

Möglikeiten sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Add ons, Tankkarten, Zuschuss zur Altersversorgung, Firmenevents.
Das Miteinander wird gepflegt.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhänig. Tendenz zuversichtlich.
Starkes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Wir brauchen junge und ältere, Studenten und alt gediente. Die Komposition macht den Erfolg aus.

Vorgesetztenverhalten

Besser geht immer. Alle stehen unter Strom.
Angesichts der Situation verständlich.

Arbeitsbedingungen

Modern, zeitgemäß

Kommunikation

Die Informationen sollen fundiert sein.
Die Abhängigkeit von politischen Entscheidungen műssen abgewartet werden um die Belegschaft objektiv zu informieren. Das ist für die Geschäftsleitung ein äußerst wichtiges Thema und ein schwieriger Job.

Gleichberechtigung

Mann, Frau, Ethnie.
Ein Team.

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhänig... Aber Langeweile ist ein Fremdwort. Und das ist auch gut so.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Ich empfind meine Aufgaben sehr gut. Die Kollege und Kollegen sind sehr sehr nett und hilfs bereit.

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B & T Exact GmbH in Gevelsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konnte mehr mit die Arbeiters Sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Gehe mehr auf die Bedingung die Arbeiters.

Arbeitsatmosphäre

Gut.

Work-Life-Balance

Sehr sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut.Der Inhaber macht mit.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht so...

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Sehr viel Spass.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

Nicht so gut.

Interessante Aufgaben

Immer.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fühle mich sehr wohl !

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B & T Exact GmbH in Gevelsberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr interne Informationen über das Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Habe ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen

Image

Denke i.O.

Work-Life-Balance

Gleitzeit i.O. Kann die Arbeitszeit sehr gut mit meinem Privatleben kombinieren.

Karriere/Weiterbildung

Man kann wenn man will

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen überdurchschnittlich. Gehalt könnte aber besser sein

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich i.O.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumfeld sehr angenehm.

Kommunikation

Allgemeine Informationen von der Unternehmensführung könnten deutlich besser sein.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Produkte die hier hergestellt werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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