Vorsicht!
Verbesserungsvorschläge
- Modernere Personalführung
- Verbesserung der teilweise toxischen Unternehmenskultur
- Modernere Arbeitsmodelle
- Homeoffice nicht als "Feind" ansehen
- Sich an Absprachen und vertragliche Regelungen halten
Image
Eher altbacken und in Verbindung mit Müll und Abfall.
Work-Life-Balance
Durchwachsen, kommt auf die Projekte an.
Karriere/Weiterbildung
In keiner Weise irgendwie vorhanden. einer der größten Missstände in diesem Unternehmen ist die Karriereentwicklung.
Gehalt/Benefits
Unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green washing in der Kommunikation nach außen, ob dies der Realität dann auch entspricht, ist zweifelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Es kann zu starken, fast feindschaftlichen Ablehnungen kommen, aber auch zu guten Kontakten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da zumindest in der GF ausschließlich ältere Herren vorzufinden sind, kann nicht von einer Benachteiligung älterer Herren in Führungsfunktionen gesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Einer der größten Negativaspekte, meiner Ansicht nach. Es wird nicht geführt, höchstens kontrolliert und gemaßregelt. Moderne, mitarbeiterzentrierte Führung ist Lichtjahre von dem entfernt, was man dort vorfindet. Sehr rückständig und old school.
Arbeitsbedingungen
Im Büro ist eine vernünftige Ausstattung.
Kommunikation
Es wird meiner Erfahrung nach längst nicht alles offen kommuniziert, was kommuniziert werden sollte. Informationen werden aus taktischen Gründen vorenthalten.
Gleichberechtigung
Sehr geringer Frauenanteil in vielen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an.