kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
In gewissen Zeiträumen ist viel Arbeit zu erledigen, dafür kann an anderer Stelle ausgeglichen werden.
Weiterbildungen werden so gut wie immer bezahlt, müssen aber aktiv vom Arbeitnehmer angefragt an.
Es gibt eine Mitarbeiterapp. Allerdings könnte darüber häufiger informiert werden.
Modern und sehr geschmackvoll eingerichtet
Mails sollten nicht am Wochenende versendet werden
Die Angebote an Weiterbildungen könnten besser sein
Viele Events, gute Gespräche
höhenverstellbare Schreibtische, modernes Umfeld, Kaffee und Wasser gratis
Mitarbeiter App, Screens mit internen Nachrichten, offene Türen
Es sollten mehr Frauen in die Führungsetage
Mehr Kommunikation nach innen. Nicht jeder MA mit Titel hat seine Position verdient. Aussieben und nicht alles und jeden mitziehen.
Modern und ansprechend
Kann man nicht meckern
Sehr ausgewogen, solange man kein Firmenhandy hat.
Keine Angebote
Solide Entlohnung
PV Anlage auf dem Dach und Porsche in der Garage. 50/50 für die Umwelt
Man hält zusammen
Ältere werden gehegt und gepflegt, ob man sie noch brauchen kann oder auch nicht.
Kein Durchsetzungsvermögen gegen schwarze Schaafe
Alles top
Man redet ohne dabei etwas zu sagen
Es werden keine sichtbaren Unterschiede gemacht.
Die Arbeit ist ansprechend
Nichts
Alles
Mehr auf die neuen Mitarbeiter eingehen.
Es wird immer schlechter da Arbeitgeber immer mehr einschränkt alles sind genervt
Wollen gut auftreten allerdings intern ist es extrem schlecht
Schlecht
Fehlerhaft man wird nicht unterstützt und man kommt nicht weiter
2 Klassen Gesellschaft die neuen werden immer vernachlässigt
Außen hui innen fui
Ist ganz ok leider 2 Klassen Gesellschaft
Ist auszuhalten
Genauso katastrophal wie fast alles die Guten lassen sie gehen
Dreckig,staubig,laut
Katastrophe es wird gelogen und verheimlicht
Die alten werden immer gepudert die neuen haben immer schlechte Karten
Ist ganz ok
- Modernere Personalführung
- Verbesserung der teilweise toxischen Unternehmenskultur
- Modernere Arbeitsmodelle
- Homeoffice nicht als "Feind" ansehen
- Sich an Absprachen und vertragliche Regelungen halten
Eher altbacken und in Verbindung mit Müll und Abfall.
Durchwachsen, kommt auf die Projekte an.
In keiner Weise irgendwie vorhanden. einer der größten Missstände in diesem Unternehmen ist die Karriereentwicklung.
Unterschiedlich.
Green washing in der Kommunikation nach außen, ob dies der Realität dann auch entspricht, ist zweifelhaft.
Unterschiedlich. Es kann zu starken, fast feindschaftlichen Ablehnungen kommen, aber auch zu guten Kontakten.
Da zumindest in der GF ausschließlich ältere Herren vorzufinden sind, kann nicht von einer Benachteiligung älterer Herren in Führungsfunktionen gesprochen werden.
Einer der größten Negativaspekte, meiner Ansicht nach. Es wird nicht geführt, höchstens kontrolliert und gemaßregelt. Moderne, mitarbeiterzentrierte Führung ist Lichtjahre von dem entfernt, was man dort vorfindet. Sehr rückständig und old school.
Im Büro ist eine vernünftige Ausstattung.
Es wird meiner Erfahrung nach längst nicht alles offen kommuniziert, was kommuniziert werden sollte. Informationen werden aus taktischen Gründen vorenthalten.
Sehr geringer Frauenanteil in vielen Bereichen.
Kommt auf den Bereich an.
weniger Bürokratie
Wie im Kindergarten.Viel gelogen, viel gelacht.
Wasserkopf kocht über. Der Arbeiter muß immer mehr ran.
Alles wird nur versprochen
Außen hui und innen.....
Ellenbigesellschaft
Im Büro ist jeder Chef
Lieblinge gehen vor.Vetternwirtschaft.
Das man sich um die Mitarbeiter kümmert, sie regelmäßig informiert, der Eintritt in Unternehmen einem Plan/Ablauf folgt.
k.A.
k.A.
Organisatorisch seitens der Firma aber auch die hilfsbereiten, netten Kolleginnen und Kollegen machen einem den Start leicht und man fühlt sich von Anfang an willkommen und wohl.
Es werden aktiv Weiterbildungen angeboten.
Das Unternehmen wandelt Abfälle in Ersatzbrennstoffe um, mit dem Ziel fossile Brennstoffe einzusparen und aus Abfällen Energie zu gewinnen. Das ist doch sehr Umweltbewusst.
Guter Umgang miteinander. Gemeinsame Essen werden organisiert, Teilnahme am Firmenlauf, Hilfestellungen werden gegeben und Infos/Wissen geteilt.
Fühle mich gewertschätzt und bei Abstimmungsbedarf werden schnell nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
State of the Art Bürobedingungen: 1A Deckenkühlung, Laptop, Iphone, selbst regulierende Beleuchtung, niedriger Lärmpegel, moderne Möbel, gut funktionierender IT Support.
Das Unternehmen hat die Wichtigkeit einer guten internen Kommunikation in der Vergangenheit bereits erkannt und hat u.a. eine Mitarbeiter-App herausgebracht und hat Bildschirme an zentralen Stellen in den Betrieben, die im Kioskmode Informationen darstellen Bsp. Projektfortschritt eines Kraftwerkbaus, Anschaffung von neuen Ladegeräten an einem Standort, Personelle Veränderungen.
Arbeit macht Spaß. Entsorgungs- und Energieerzeugungsbereich hat viele Facetten und ist abwechslungsreich.
Viel Wertschätzung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Bis jetzt nichts
Weiter so
Tolle Räumlichkeiten und angenehme Kollegen
Schon sehr gut und noch innovativer im Aufbau
In Projektumsetzungsphase mehr work als life, aber es ist auch okay so!
Azubis werden aktuell gesucht
sehr gut
auf dem Weg dahin
Aussergewöhnlich gut
Diese sind sehr geschätzt
In allen Hinsichten vorbildlich
optimaler geht kaum
Sehr gut aufgestellt und innovativ im weiteren Aufbau
es könnten mehr Frauen in Führungsposition sein, aber das Bewusstsein ist da
…inklusive zahlreiche Herausforderungen
Die Bezahlung.
Die Vorgesetzten haben kaum Zeit für die Mitarbeiter. Mobbing und diskriminierende Verhalten von Mitarbeitern.
Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Schritt 1 wäre Betriebsklima zu verbessern.
sehr viele unzufriedene Mitarbeiter. Es herrscht Mobbing wogegen nichts getan wird.
Mehr schein als sein.
Das Unternehmen kann gut mit Freizeit/ Privatleben kombiniert werden. Homeoffice + Gleitzeit.
Muss man glücklich haben.
Bezahlung ist wirklich Top! Überdurchschnittlich.
man ist nicht miteinander sondern gegeneinander.
Eigener Arbeitsplatz, genügend Parkplätze, zwei Küchen in jeder Etage.
Man hat innerhalb der Firma Entwicklungspotential.
Es dauert immer etwas, bis Neuerungen durchgesetzt werden (bspw. Homeofficeeinführung zu Beginn von Corona).
Mehr interne Kommunikation wäre von Nöten.
Dürfte teilweise etwas ausgewogener sein.
Weiterbildungen / Lehrgänge können jederzeit erfolgen und werden bezahlt. Man muss sich aber als Arbeitnehmer selbst darum kümmern und es einfordern.
Jederzeit pünktliche Gehaltszahlungen.
Die Kollegen verstehen sich in den Abteilungen sehr gut untereinander.
Die Kritik ist immer konstruktiv, aber auch hier gilt, dass mehr kommuniziert werden müsste. Dann würden sich manche Probleme von selbst erledigen.
An der internen Kommunikation wird manchmal etwas gegeizt. WIchtige Infos dürften gerne schneller fließen.
So verdient kununu Geld.