kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Unternehmen könnte modernere Ansätze in einigen Bereichen verfolgend.
Nette Kollegen, nette Führungskräfte, höfflicher Umgangston
Homeoffice 1 Tag.
Transparente Kommunikation intern sowie extern.
Kurze Entscheidungswege, tolle Atmosphäre
Weiter so
So vieles……
Man sollte mit den Produktionsmitarbeitern besser umgehen! Man vergisst schnell, dass diese den Laden am laufen halten und nicht die Leute aus dem Büro!
Da es immer weiter Berg ab geht und anscheinend an Kronospan verkauft worden ist, kümmert sich jeder um sich selbst!
Gibt es nicht
Gibt es kaum
Unterirdisch
Würde gerne mehr Sterne geben, aber wo Nichts ist, da kann man auch nichts geben!
…….
Es gibt „neue“ und „alte“ Verträge mit einer Spanne von gut 10-20.000 Euro im Jahr für die gleiche Arbeit
Nichts wirklich
Alles - Abfall beschreibt die Firma wirklich gut in jeder Hinsicht
Überdenkt mal eure Führungskräfte und Angestellten keiner hat ihr einen Plan
Leider kann ich keine null geben
Gar kein Image
Leider kann ich keine null geben
Leider kann ich keine null geben
Mobbing
Leider kann ich keine null geben
Leider kann ich keine null geben
Leider kann ich keine null geben
Leider kann ich keine null geben
Mehr Kommunikation nach innen. Nicht jeder MA mit Titel hat seine Position verdient. Aussieben und nicht alles und jeden mitziehen.
Modern und ansprechend
Kann man nicht meckern
Sehr ausgewogen, solange man kein Firmenhandy hat.
Keine Angebote
Solide Entlohnung
PV Anlage auf dem Dach und Porsche in der Garage. 50/50 für die Umwelt
Man hält zusammen
Ältere werden gehegt und gepflegt, ob man sie noch brauchen kann oder auch nicht.
Kein Durchsetzungsvermögen gegen schwarze Schaafe
Alles top
Man redet ohne dabei etwas zu sagen
Es werden keine sichtbaren Unterschiede gemacht.
Die Arbeit ist ansprechend
Nichts
Alles
Mehr auf die neuen Mitarbeiter eingehen.
Es wird immer schlechter da Arbeitgeber immer mehr einschränkt alles sind genervt
Wollen gut auftreten allerdings intern ist es extrem schlecht
Schlecht
Fehlerhaft man wird nicht unterstützt und man kommt nicht weiter
2 Klassen Gesellschaft die neuen werden immer vernachlässigt
Außen hui innen fui
Ist ganz ok leider 2 Klassen Gesellschaft
Ist auszuhalten
Genauso katastrophal wie fast alles die Guten lassen sie gehen
Dreckig,staubig,laut
Katastrophe es wird gelogen und verheimlicht
Die alten werden immer gepudert die neuen haben immer schlechte Karten
Ist ganz ok
- Modernere Personalführung
- Verbesserung der teilweise toxischen Unternehmenskultur
- Modernere Arbeitsmodelle
- Homeoffice nicht als "Feind" ansehen
- Sich an Absprachen und vertragliche Regelungen halten
Eher altbacken und in Verbindung mit Müll und Abfall.
Durchwachsen, kommt auf die Projekte an.
In keiner Weise irgendwie vorhanden. einer der größten Missstände in diesem Unternehmen ist die Karriereentwicklung.
Unterschiedlich.
Green washing in der Kommunikation nach außen, ob dies der Realität dann auch entspricht, ist zweifelhaft.
Unterschiedlich. Es kann zu starken, fast feindschaftlichen Ablehnungen kommen, aber auch zu guten Kontakten.
Da zumindest in der GF ausschließlich ältere Herren vorzufinden sind, kann nicht von einer Benachteiligung älterer Herren in Führungsfunktionen gesprochen werden.
Einer der größten Negativaspekte, meiner Ansicht nach. Es wird nicht geführt, höchstens kontrolliert und gemaßregelt. Moderne, mitarbeiterzentrierte Führung ist Lichtjahre von dem entfernt, was man dort vorfindet. Sehr rückständig und old school.
Im Büro ist eine vernünftige Ausstattung.
Es wird meiner Erfahrung nach längst nicht alles offen kommuniziert, was kommuniziert werden sollte. Informationen werden aus taktischen Gründen vorenthalten.
Sehr geringer Frauenanteil in vielen Bereichen.
Kommt auf den Bereich an.
weniger Bürokratie
Wie im Kindergarten.Viel gelogen, viel gelacht.
Wasserkopf kocht über. Der Arbeiter muß immer mehr ran.
Alles wird nur versprochen
Außen hui und innen.....
Ellenbigesellschaft
Im Büro ist jeder Chef
Lieblinge gehen vor.Vetternwirtschaft.
Modernes helles Gebäude und Arbeitsplätze, Stehschreibtisch
„Es kann nur einen geben“ Chef,
Mitarbeiter müssen wie Maschinen funktionieren, fehlende Anerkennung
Echtes Teamwork einführen, weniger Chefdominanz
Grüppchenbildung, jeder für sich für die Anerkennung vom Chef
GF sind alle alt
Macht macht überheblich, fehlende Motivation, keine Anerkennung
Viele Bürohundestorys in der Firmen-App aber fehlende Kommunikation rund um Job
Oldschool
Das man sich um die Mitarbeiter kümmert, sie regelmäßig informiert, der Eintritt in Unternehmen einem Plan/Ablauf folgt.
k.A.
k.A.
Organisatorisch seitens der Firma aber auch die hilfsbereiten, netten Kolleginnen und Kollegen machen einem den Start leicht und man fühlt sich von Anfang an willkommen und wohl.
Es werden aktiv Weiterbildungen angeboten.
Das Unternehmen wandelt Abfälle in Ersatzbrennstoffe um, mit dem Ziel fossile Brennstoffe einzusparen und aus Abfällen Energie zu gewinnen. Das ist doch sehr Umweltbewusst.
Guter Umgang miteinander. Gemeinsame Essen werden organisiert, Teilnahme am Firmenlauf, Hilfestellungen werden gegeben und Infos/Wissen geteilt.
Fühle mich gewertschätzt und bei Abstimmungsbedarf werden schnell nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
State of the Art Bürobedingungen: 1A Deckenkühlung, Laptop, Iphone, selbst regulierende Beleuchtung, niedriger Lärmpegel, moderne Möbel, gut funktionierender IT Support.
Das Unternehmen hat die Wichtigkeit einer guten internen Kommunikation in der Vergangenheit bereits erkannt und hat u.a. eine Mitarbeiter-App herausgebracht und hat Bildschirme an zentralen Stellen in den Betrieben, die im Kioskmode Informationen darstellen Bsp. Projektfortschritt eines Kraftwerkbaus, Anschaffung von neuen Ladegeräten an einem Standort, Personelle Veränderungen.
Arbeit macht Spaß. Entsorgungs- und Energieerzeugungsbereich hat viele Facetten und ist abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.