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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon die Bewerbungsunterlagen angefordert werden, dann sollte es doch zumindest eine Rücmeldung bzgl. des Eingangs der Unterlagen geben. Nach über 2 Wochen hat sich niemand gemeldet. So etwas geht gar nicht. Besonders in der Personldienstleistung ist Verbindlichkeit ein absolutes MUSS. Es ist für die Branche schon schwer genug internes Personal zu finden, das langfristig bleiben möchte. Wenn man aber schon mit eingehenden Bewerbungen so umgeht, wie ist es dann erst wenn man angestellt ist?
Ein solches Verhalten zeugt in meinen Augen nicht gerade von Respekt.