Eigentlich gute Ideen, die von der Führung nicht gelebt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlendes Vertrauen der Führungskraft, ganz viel Neid und Egoismus. meine Führungskraft durchsucht in meiner Abwesenheit meine Unterlagen. Danach muss ich mich zum Rapport
Work-Life-Balance
Gute geregelte Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich. Meist guter Zusammenhalt, aber keiner traut sich ehrlich zu sagen, wo das Problem ist.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu viel. Das BA-Service-Haus hat hat massives Führungsproblem. Personen, die andere ausspionieren, verpetzen und über andere herziehen, werden gefördert. Keine Vertrauenskultur.
Kommunikation
Führungskräfte sprechen nicht miteinander bzw. Jeder sagt etwas anderes. Mitarbeiter werden nicht mitgenommen
Interessante Aufgaben
Eigentlich interessante Aufgabe, wenn das drum herum nicht wäre.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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