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Babcock 
Noell 
GmbH
Bewertung

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Befriedigend: 2 von 5 Sternen

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mündliche Absprachen einhalten
Sämtliche Bedingungen für den Arbeitsplatz offenlegen, nichts verheimlichen
Keine Gesetzesüberschreitungen von den Mitarbeitern fordern
Getätigte Leistungen entlohnen und keine Gelder zrückhalten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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