Befriedigend: 2 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mündliche Absprachen einhalten
Sämtliche Bedingungen für den Arbeitsplatz offenlegen, nichts verheimlichen
Keine Gesetzesüberschreitungen von den Mitarbeitern fordern
Getätigte Leistungen entlohnen und keine Gelder zrückhalten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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