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BABY! 
Fachmarkt 
für 
Babyausstattung 
GmbH
Bewertung

fehlende soziale Leistungen für Mitarbeiter

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird Rücksicht auf Mütter genommen. Die persönlichen Wunscharbeitszeiten werden fast immer berücksichtigt. Die Chefs sind immer erreichbar und für jeden offen, freundlich und hilfsbereit. Das Team ist gut zusammen gestellt und hilft sich gegenseitig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit 2015 wird ein Stundenlohn in Höhe von 8,50 € gezahlt. Das ist gut, aber zu wenig. Ich hatte noch für 7 € gearbeitet. Es gibt kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und keine vermögenswirksame Leistung.

450 € Jobber ( sehr viele ) erhalten keinen bezahlten Urlaub und im Krankheitsfall keine Lohnfortzahlung.

Verbesserungsvorschläge

Bis auf die Bezahlung ganz gut.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicolas OlschimkeGeschäftsführer

Sehr geehrtes ehemaliges Teammitglied,

danke, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben. Bedingt durch unser Wettbewerbsumfeld und den Preisdruck unseres Geschäftsmodells mit Preisgarantie erhalten (ungelernte) Aushilfkräfte im Rahmen aller gesetzlichen Bestimmungen den Mindestlohn oder leicht darüber. Anders sieht es bei Festangestellten Kollegen*innen mit entsprechender Qualifikation oder entsprechenden Verantwortlichkeiten aus, die deutlich mehr verdienen.

Schön, dass Sie ansonsten so zufrieden bei uns waren und einige positive Erinnerungen an unseren Betrieb bewahren konnten.

Mit freundlichen Grüßen
Nicolas Olschimke

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