Makler mit hohem Qualitätsanspruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir arbeiten in einem netten Team, haben vielfältige, interessante Aufgaben und werden gut bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht jeder kann zu seinem Wunschtermin Urlaub machen, Ferienzeiten müssen im Team abgesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die hier mehrfach geäußerte Kritik dem ganzen Team gegenüber unfair. Das meiste davon ist ohnehin längst überholt. Ich komme jedenfalls gern zur Arbeit. Warum? Weil ich als Quereinsteiger in diesem Unternehmen die Chance bekommen habe, mir ein ganz neues, spannendes Arbeitsfeld zu erschließen. Der Kontakt mit den Kunden macht Spaß, jeder tickt anders, jede Immobilie ist anders. Wer sich für Immobilien begeistert, dem bieten sich hier jeden Tag interessante Aufgaben. Zugegeben, von uns wird viel verlangt – vor allem Engagement für das jeweilige Projekt und korrekte Arbeit. Hier sind Mitarbeiter gefragt, die Verantwortung tragen wollen, mitdenken und Probleme eigenständig lösen können.
Kommunikation
Ja, Fehler werden analysiert. Oft sofort. Aber jedem der hier arbeitet, dürfte klar sein: Wir können uns schlampige Arbeit einfach nicht leisten. Keiner der Kritiker hat übrigens mal geschrieben, dass der Laden gut läuft, weil die Führung ein Profi ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet gut zusammen, muss es auch, wenn wir immer wieder neue Kunden gewinnen wollen. In diesem Geschäft läuft viel über Empfehlungen. Wer einen Makler beauftragt, sucht jemanden, dem er die Verantwortung für eine Menge Geld übertragen kann. Dass muss jedem, der hier arbeiten will, bewusst sein. Es geht in unserem Job um Vertrauen. Das lässt sich nur durch Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit gewinnen. An meinen Kollegen gefällt mir sehr, dass sie ganz unterschiedliche Berufe haben und ihre Erfahrungen einbringen. Immobilienkaufleute arbeiten hier neben Mediadesignern und Werbeprofis, weil wir ein eigenes Objektvideo-Team und eine eigene Werbeagentur haben. Viele Kunden kennen uns aus der Werbung und kommen auf uns zu, wir müssen nicht von Haus zu Haus gehen, um Objekte zu akquirieren.
Work-Life-Balance
Da unser Büro das ganze Jahr über auch am Wochenende in Betrieb ist, arbeiten wir in Schichten. Überstunden werden nötig, wenn viel zu tun ist. Die werden bezahlt oder abgebummelt. Urlaub muss mit dem Team abgestimmt sein. Da wir ein relativ kleines Unternehmen sind, gibt es bei uns nicht die Möglichkeit zu Hause zu arbeiten – das Büro muss immer ausreichend besetzt sein. Es wird in unserer Firma darauf Wert gelegt, dass jeder seine Pause nimmt. Das sind 30 Minuten. Wir haben eine Küche, in der sich jeder Kaffee kochen oder ein Mittagessen zubereiten kann.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, das finde ich toll. Wir verkaufen keine Schuhe oder Brötchen, sondern Immobilien. An jedem Haus hängt eine Lebensgeschichte, ein Schicksal. Von den Kunden gibt es viel positives Feedback, die meisten sind froh, dass wir uns um alles kümmern, was mit der Abwicklung eines Kaufs oder Verkaufs zu tun hat. Besichtigungen, Telefonate, Organisation von Terminen, juristische Probleme, Exposés schreiben: Es gibt immer viel zu tun und Neues zu lernen.
Gleichberechtigung
Bei uns arbeiten Frauen und Männer, aber mehr Frauen. Das hat verschiedenen Gründe: Es bewerben sich mehr Frauen, Frauen kommen bei den Kunden in der Regel gut an – und sie beherrschen Multitasking, genau das, was hier gefragt ist. Ich als Frau fühle mich jedenfalls gleichberechtigt und im Team angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team, der älteste ist unsere Leitung und schon seit 25 Jahren Immobilienmakler.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einem Großraumbüro mit Zugang zum Hultschiner Damm, das ist eine vielbefahrene Straße. Auf diese Weise sind wir für viele Leute sichtbar, die Kunden können uns leicht finden. Wer mit Unruhe und mehreren Menschen in einem Raum nicht klarkommt, hat damit vielleicht ein Problem. Ich habe mich inzwischen daran gewöhnt, und so manche Frage lässt sich auf diese Weise einfach per Zuruf klären. Im Übrigen ist das Büro sehr gut ausgestattet, wir arbeiten mit neuen Computern und Profi-Makler-Software. Die Bürostühle sitzen sich gut und die Arbeitstische sind höhenverstellbar, das gibt es nicht in jedem Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten auf Papiertrennung. Und es wird darauf Wert gelegt, Strom zu sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es kommt pünktlich. Da habe ich in anderen Unternehmen ganz andere Erfahrungen gemacht.
Image
Wir machen als Maklerunternehmen einen hervorragenden Job. Mehrfach wurde die Bachmann Immobilien GmbH für ihre Arbeit ausgezeichnet. Unser Image in der Region ist sehr gut, darauf können wir stolz sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier neu einsteigt, wird eingearbeitet. Das ist manchmal nicht so einfach, weil ja jeder seine Aufgaben hat. Aber in der Regel klappt das, weil wir darauf angewiesen sind, dass ein neuer Mitarbeiter schnell ein vollwertiges Mitglied des Teams wird und alle Aufgaben übernehmen kann. Da wir mit elf Leuten eine überschaubare Mannschaft sind, gibt es keine Karriereposition, die erklommen werden könnte – nur spannende Jobs. Wer die Karriereleiter rauf will, muss zu einem Großunternehmen gehen.