Start-up mit hohem Wachstumspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Ganz klar, wer sich für ein Start-up entscheidet, der entscheidet sich für ein schnelles Arbeitsumfeld, in dem man viel Eigenverantwortung erhält.
Work-Life-Balance
Bisher sehe ich auch das sehr positiv. Gibt keinen "Gruppenzwang" lange zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden angeboten. Durch das schnelle Wachstum der Firma gibt es immer wieder neue Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Bonus, Beteiligungen an der Firma, tägliche Mittagsessenpauschale, kostenlose Sportkurse, kostenlose Weiterbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier absolut 100 Punkte, denn Nachhaltigkeit ist ein Teil des Unternehmensgrundsatzes.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Homeoffice und Büros in unterschiedlichen Ländern/Städten/Kontinenten toller Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Wir durften für die Zeit im Homeoffice sogar Schreibtische, Stühle (sehr hochwertig) und Lampen ausleihen, die zu uns nach Hause geschickt wurden!
Kommunikation
Dinge, wie Kommunikation ist gut, sehe - wie bei allen schnell wachsenden Firmen- noch etwas Potenzial nach oben.
Gleichberechtigung
Absolut der Fall in meinen Augen.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, die sich immer wieder verändern.