Arbeitsklima nach Führungswechsel spürbar verändert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende Kultur ist mit der neuen Leitung leider verloren gegangen
Arbeitsatmosphäre
Früher gutes Miteinander, heute prägt Druck den Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Im Sinne des Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Wird leider auch nicht vorgelebt
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Mitarbeitenden wirkt wenig wertschätzend und stark druckorientiert
Arbeitsbedingungen
Mit Druck und Arbeitsplatz Angst wird Stimmung gemacht
Kommunikation
Hinter dem Rücken der Belegschaft
Gleichberechtigung
Nicht gewünscht
Interessante Aufgaben
Waren früher interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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