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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zahlt unverschämt, keine Kommunikation

1,1
Bewerber/inHat sich 2022 als Bäckereifachverkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Mitarbeiter beschäftigen

Bewerbungsfragen

Eine Mitarbeiterin ohne Führungsverantwortung holt einen an der Anmeldung ab, um dann ein belangloses Gespräch zu führen und einer gelernten Fachkraft dann den Mindestlohn anzubieten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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